Hebe dich für diese Rolle ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
DXC-Technology in Österreich sucht einen Technical Architect (m/w/d) zur Verstärkung des Healthcare- und Life- Sciences-Bereichs. Sie begleiten den technischen Entwicklungsprozess von der Anforderungserhebung bis zur Implementierung und beraten in der Gestaltung moderner Architekturen im Payer- und Provider-Umfeld.
Sie bringen HTL- oder Uni-/FH-Abschluss in Informatik mit; 6–8 Jahre Erfahrung; Kenntnisse in Oracle/MS-SQL, PL/SQL, Java Stack, IHE/HL7/DICOM; Scrum/UML; Teamfähigkeit,
DXC-Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.
DXC-Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie innovative Geschäfts- und IT-Lösungen mit uns gemeinsam um. Wir suchen einen Technical Architect (m/w/d) zur Verstärkung unseres Bereiches Healthcare und Life Sciences in Österreich. Healthcare in Österreich vereint die Bereiche Payer (darunter versteht man die Sozialversicherungen) und Provider (darunter versteht man Gesundheitsdienstleister, wie Krankenhäuser oder niedergelassene Ärzte). Life Sciences steht für den Pharma-Bereich.
Darüber hinaus steht DXC-Technology für Chancengleichheit und bietet Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.
Das Engagement von DXC für Vielfalt und integrative Auswahlpraktiken beinhaltet, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichberechtigt berücksichtigt werden.
Unsere gelebten Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit – Top 25 der Comparably-Liste der Unternehmen mit «Best Global Culture 2021» und Top 50 im Ranking «Best CEO 2020» (https://www. comparably. com/de-DE/companies/dxc-technology)
Für diese Position gilt das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 76 216 EUR p.a. brutto.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.