(Senior) System Engineer Windows (w/m/x)

epunkt GmbH

Salzburg

Hybrid

EUR 44,000 - 67,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Betriebsmedizin
Bonuszahlungen
E-Learning
Fahrrad
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Getränke
Gute Anbindung
Homeoffice Equipment
Jahreskarte
Kaffee & Tee
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All-In
Moderne Büros
Onboarding
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Rabatte
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Weiterbildungen

Job summary

epunkt GmbH in Salzburg sucht einen Senior System Engineer Windows (w/m/x) zur federführenden Verantwortung im Bereich Windows Server. Sie betreuen die Windows/Azure-Infrastruktur, arbeiten eng mit externen Rechenzentrumsanbietern zusammen und gestalten AD/Entra-ID, GPOs sowie IAM-Prozesse.

Sie bringen mehrjährige Windows-Enterprise-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse mit, arbeiten hybrid und steuern Projekte mit Fokus auf Sicherheit und Disaster Recovery.

Qualifications

  • Abgeschlossen Ausbildung mit IT-Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Windows-Enterprise-Umfeld.
  • Fundiertes Knowhow zu on-premise Windows Services (AD/Entra-ID, Windows Server, DC).
  • Grundlegendes Wissen in MS Azure und Networking.
  • Erste Erfahrung in IaC/Terraform von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Systementwicklung, Design und Betrieb der Windows Server/Azure Infrastruktur.
  • Abstimmung mit Rechenzentrumsanbieter und internen Fachbereichen.
  • Konfiguration/Optimierung von Windows Services (AD/Entra-ID, GPOs).
  • Unterstützung bei Systemhärtungen und IAM-Themen.
  • Planung/Umsetzung von Projekten (GPO-Prozess, Disaster Recovery).

Skills

Windows Server
Azure
Active Directory
Entra-ID
GPOs
IAM
Terraform
Deutsch
Englisch

Education

IT-Fachrichtung/IT-bezogene Ausbildung

Tools

Active Directory
Entra-ID
GPOs
Terraform

Job description

(Senior) System Engineer Windows (w/m/x)
für hybride Systemlandschaft im Enterprise-Umfeld

Salzburg

3.900 EUR

2 Tage in der Woche

Vollzeit

Deine zukünftige Rolle

Als Teil des 7-köpfigen Plattform-Teams bist du als System Engineer und Service Owner federführend für den Bereich Windows Server verantwortlich. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben im Detail:

  • Weiterentwicklung, Design und reibungsloser Betrieb der Windows Server und Azure Infrastruktur
  • Abstimmung mit externem Rechenzentrumsanbieter und internen Fachbereichen hinsichtlich Systemarchitektur
  • Konfiguration und Optimierung diverser Microsoft/Windows Services (Active Directory/Entra-ID, GPOs, AzureVM, AzureVD, etc.)
  • Unterstützung von Kolleg:innen bei Themen und Projekten wie bspw. Systemhärtungen und IAM
  • Planung und Umsetzung von Projekten (Implementierung GPO-Prozess, Disaster Recovery, uvm.)
Du bietest

Wir suchen gezielt nach "Senior"-Persönlichkeiten, welche nicht nur durch fachliches Knowhow, sondern vor allem durch Proaktivität, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein überzeugen. Zusätzlich legt unser Kunde Wert auf:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Windows-Enterprise-Umfeld
  • Fundiertes Knowhow rund um on-premise Windows Services (AD/Entra-ID, Windows Server, Domaincontroller, etc.)
  • Grundlegendes Wissen im Bereich MS Azure und Netzwerk/Connectivity
  • Erste Erfahrung im Bereich Infrastructure Automation, speziell IaC/Terraform von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
  • Eine "State-of-the-Art Infrastrukturlandschaft", welche selbst von Herstellern und Lieferanten als vorbildhaft beschrieben wird.
  • Ein Umfeld, in dem Seniors gefordert und auch weiter gefördert werden. Sei es on-the-job durch Projekte oder auch im Rahmen von Weiterbildungen und Zertifizierungen.
  • Flexibilität, die nicht nur als Schlagwort propagiert sondern auch wirklich gelebt wird.
Benefits
  • Betriebsmedizin
  • Bonuszahlungen
  • E-Learning
  • Fahrrad / E-Scooter
  • Fahrradabstellplatz
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Getränke
  • Gute Anbindung
  • Homeoffice Equipment
  • Jahreskarte
  • Kaffee & Tee
  • Kantine/Betriebsrestaurant
  • Kein All-In
  • Moderne Büros
  • Onboarding
  • Parkplatz
  • Pensionsvorsorge
  • Rabatte
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.900 EUR und 6.000 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Ein Unternehmen im sicherheitskritischen Umfeld, welches trotz strengen Vorgaben und Richtlinien auf neueste Technologien und moderne Herangehensweisen setzt.

Matthias Maier
Teamlead Recruiting IT

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