Senior System Engineer

KERN engineering careers GmbH; Enns; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein globales Unternehmen sucht einen Teilzeit Senior System Engineer in Österreich. Verantwortlich sind die Wartung und Sicherheitsüberwachung von Betriebssystemwelten sowie die Analyse und Behebung von IT-Problemen. Bewerber sollten eine IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Flexibilität durch Home Office und zahlreiche Benefits sind ebenfalls geboten.

Leistungen

Betriebsarzt

Coaching

flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

gute Erreichbarkeit

Kantine

Kinderbetreuung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Obst gesunde Snacks

Parkplatz

Weiterbildung

Qualifikationen

• 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten IT-Positionen.
• Erfahrungen mit Servern und Netzwerken.
• Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit.

Aufgaben

• Pflege und Sicherheit von zwei Betriebssystemwelten.
• Überwachung virtueller Server mit Monitoring-Tools.
• Ursachenanalyse bei Problemen in der IT.

Kenntnisse

Windows Server

Active Directory

SQL-Datenbanken

Virtualisierung

Storage

Netzwerk (Switches / Firewalls)

PowerShell

Bash

OT-Know-how

Ausbildung

Abschluss in IT (Uni / FH / HTL / Lehre)

Jobbeschreibung

Senior System Engineer - Teilzeit 20-25h (w / m / d)

Wo andere nur Fehlermeldungen sehen, findest du Lösungen!

06.11.2025 Job-Nr. : 216026

Jetzt Bewerben

Du sorgst dafür, dass die digitale Werkhalle" läuft.

Server, Netzwerke, Benutzerzugänge, Daten und Produktions-IT. Wenn etwas klemmt, bist du die Person, die's findet, fixt - und so automatisiert, dass es beim nächsten Mal gar nicht mehr passiert.

Du bist : serviceorientiert, ruhig in Stressmomenten & neugierig bei Ursachen?

Bewirb dich direkt bei mir - gerne auch via Whatsapp mit CV oder LinkedIn Profil!

Enns Umgebung

IT Infrastructure

Aufgabengebiet

• Du pflegst und sicherst zwei Betriebssystemwelten. Updates (Patches), Regeln für Zugänge (z. B. Active Directory), und Performance-Tuning gehören dazu.
• Viele Server laufen virtuell (z. B. VMware / Hyper‑V). Du überwachst sie mit Monitoring‑Tools - so siehst du Probleme, bevor jemand sie spürt.
• Täglich werden Sicherungen erstellt (z. B. mit Veeam). Wichtig ist nicht nur der Status gesichert, sondern auch wiederherstellbar.
• Wenn's knifflig wird, übernimmst du : Ursachenanalyse statt Pflaster kleben - und du schreibst dein Wissen in eine Knowledge Base.

Projekte, die wirklich was bringen

• Dateien in die Cloud : Du ziehst die alten Fileserver in eine sichere Cloud.
• Netzwerk segmentieren : Du baust digitale Brandschutztüren zwischen IT Office und Produktion, damit sich Angriffe nicht durchs ganze Werk ausbreiten.
• MFA einführen : Login klappt nur noch mit Passwort und kurzer Bestätigung am Handy / Sicherheitsschlüssel.

Skill-Set

• Du hast eine Ausbildung in der IT (Uni / FH / HTL / Lehre) abgeschlossen und 3 Jahre Berufserfahrung.
• Systeme : Windows Server, Active Directory, SQL‑Datenbanken
• Infrastruktur : Virtualisierung, Storage, Netzwerk (Switches / Firewalls)
• Skripting : PowerShell (Microsoft‑Welt), Bash (Linux)
• ON TOP - OT‑Know‑how : Branchenerfahrung in der produktionsnahen IT

Dein Werkzeugkasten ist gefüllt und nicht in allem musst du Profi sein, hast aber bereits Berührungspunkte gehabt :

Worauf man sich freuen kann

• Was für ein tolles Gefühl, wenn du weißt "jede Minute Stillstand kostet" und deine Arbeit hält die Linie am Laufen.
• Ja dies ist eine Karenzvertretung - aber es ist auch ein globales Unternehmen : Wer weiß, welche Türen dir diese Chance öffnet? Sei es der Firmaname als Referenz im CV oder interne Möglichkeiten.
• Work Family Balance : Nutz einfach die hauseigene Kita oder arbeite auch mal von zuhause (Home Office von 2 Tagen / Woche sind gegeben).
• Die Mittagspause mit deinen Kollegen ist der hauseigenen Kantine ebenfalls gesichert.
• Du profitierst von vielseitigen Weiterbildungsangeboten in der IT und einer umfassenden Einschulung.

Benefits

• Betriebsarzt
• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 3400

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann [e-mail] auf die Kontaktaufnahme.

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