Senior SAP Project Manager (w/m/d)

Michael Page International (Austria) GmbH; Tirol; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensgruppe in Tirol sucht einen Senior SAP Project Manager (w/m/d), um die Projektleitung in einer SAP S/4HANA Transformation zu übernehmen. Diese Rolle erfordert Verantwortung im SAP-Prozessmanagement und die Fähigkeit zur effizienten Einführung und Optimierung von Systemen. Bewerber sollten über mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Customizing verfügen. Das Gehalt beginnt bei 80.000 EUR brutto/Jahr und es werden flexible Arbeitszeiten angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildung

Fahrtkostenzuschuss

Zusatzversicherungen

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Prozessmanagement oder als SAP Consultant mit Fokus auf Finance und/oder Logistik.
• Fundierte Kenntnisse im Customizing und sehr gutes Verständnis der Prozessintegration.
• Erfahrung in Projektleitung oder im IT/SAP-Consulting.

Aufgaben

• Projektleitung bei der Implementierung der SAP-Systemlandschaft.
• Eigenverantwortliche Betreuung im Finance und/oder Logistik Umfeld.
• Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

SAP Prozessmanagement

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung

Tools

SAP S/4HANA

ABAP

Jobbeschreibung

• Projektleitung in internationaler SAP S/4HANA Transformation
• Nicht nur beraten, sondern nachhaltig umsetzen mit Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

In dieser vielseitigen Rolle als Senior SAP Project Manager (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung im konzernweiten SAP-Umfeld und wirken an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Prozess- und Systemlandschaft mit. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern und stellen sicher, dass SAP-Projekte effizient, praxisnah und unternehmensweit abgestimmt umgesetzt werden.

Sie verbinden technisches Verständnis mit prozessualem Denken, übernehmen Verantwortung in Roll-Outs und unterstützen aktiv bei der Harmonisierung und Digitalisierung der internationalen Systemlandschaft.

Unser Kunde ist eine international erfolgreiche Industriegruppe mit Hauptsitz in Österreich und über 60 Standorten in Europa und den USA. Als führender Komplettanbieter seiner Branche setzt das Unternehmen auf nachhaltige Wertschöpfung, hohe Fertigungstiefe und modernste Technologie. Über 6.000 Mitarbeitende teilen die Leidenschaft für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit - getragen von einem klaren Bekenntnis zu Stabilität, Internationalität und langfristiger Entwicklung.

Aufgabengebiet

• Projektleitung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der konzernweiten SAP-Systemlandschaft mit S/4HANA Fokus
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung im Finance und/oder Logistik Umfeld - je nach Schwerpunkt und Vorerfahrung
• Customizing, Testing und Qualitätssicherung im Rahmen von internationalen Roll-Outs
• Unterstützung bei der Integration neuer Standorte in bestehende SAP-Prozesse
• Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Steuerung und fachliche Führung externer Consultants
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Umsetzung technischer Anpassungen (Customizing, kein Coding)
• Unterstützung der Fachbereiche bei Anwenderschulungen und Key-User-Betreuung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im SAP Prozessmanagement oder als SAP (In-House) Consultant mit Fokus auf Finance und/oder Logistik (vorrangig MM) oder in verwandten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse im Customizing, sehr gutes Verständnis der Prozessintegration
• ABAP-Kenntnisse zum Lesen von Code von Vorteil (kein Coding erforderlich)
• Erfahrung in Projektleitung oder im IT/SAP-Consulting
• Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen und serviceorientiertes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, regelmäßige Präsenz an verschiedenen Standorten (vorrangig in Österreich und Deutschland

Vergütungspaket

• Teilprojektverantwortung mit direktem Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Marktkonformes Gehaltspaket ab 80.000 EUR brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation
• Langfristige Perspektive, gelebte Teamkultur und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Technologie und Stabilität