Senior SAP HCM OM/SuccessFactors Specialist

ÖBB-Konzern; Wien; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsuntersuchungen und Gesundheitstage

Besondere Konditionen bei Bahnreisen

Vermittlung von Wohnungen

Zusammenfassung

ÖBB-Konzern sucht eine:n SAP HCM & SuccessFactors Spezialist:in zur Betreuung des SAP HCM Moduls und Optimierung der Systemlandschaft. In dieser Rolle betreuen Sie den operativen Betrieb, fungieren als Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und IT, und kümmern sich um Support und Datenqualität. Ideale Kandidat:innen bringen mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, Kenntnisse im Customizing und Interesse an modernen HR-IT-Lösungen mit. Erfreuen Sie sich an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und zahlreichen Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Key User, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (SAP ECC/S/4HANA) und erste Erfahrung im Customizing.
• Fundiertes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und Organisationsstrukturen.
• Erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) sind von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung des laufenden Betriebs sowie Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls OM.
• Umsetzung und Pflege der Organisationsstruktur.
• Zentrale Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und IT.
• 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Systeme und -Prozesse.
• Sicherung der Datenqualität im Bereich HR-Stammdaten.
• Begleitung von Reorganisationen und SAP-Projekten.
• Schulungen für Key User durchführen und Anwenderdokumentationen erstellen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.

Kenntnisse

SAP HCM Key User Erfahrung

Kenntnisse in SAP HCM (SAP ECC/S/4HANA)

IT-Affinität

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Tools

SAP SuccessFactors

Customizing Kenntnisse

Jobbeschreibung

ÖBB-Konzern sucht eine:n SAP HCM & SuccessFactors Spezialist:in zur Betreuung des SAP HCM Moduls und Optimierung der Systemlandschaft. In dieser Rolle betreuen Sie den operativen Betrieb, fungieren als Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und IT, und kümmern sich um Support und Datenqualität. Ideale Kandidat:innen bringen mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, Kenntnisse im Customizing und Interesse an modernen HR-IT-Lösungen mit. Erfreuen Sie sich an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und zahlreichen Benefits.