SAP HCM & SuccessFactors Consultant – Flexible Hours Remote

ÖBB Stadler Service GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 48.000 - 58.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

New Ways of Working

öffentliche Anbindung

Bahnreisen-Vorteile

Car-Sharing

Zusammenfassung

ÖBB-BCC GmbH in Wien-Leopoldstadt sucht einen SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) mit Schwerpunkt SAP HCM PA/OM und SAP SuccessFactors Employee Central. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30–38,5 Wochenstunden.

Sie arbeiten als Sparringpartner:in für den Fachbereich, übersetzen Anforderungen zu technischen Vorgaben, testen Umsetzungen und unterstützen HR-User:innen im 3rd Level Support. Mitarbeit in H4S4‑ und SuccessFactors‑Employee Central‑Projekten ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaft oder Personal oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in SAP HCM Personaladministration und/oder Organisationsmanagement.
• Bereitschaft, HR-Prozesse und deren Abbildung durch Workflows zu verstehen oder zu erlernen.
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und gute MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des SAP HCM Systems PA/OM unter Berücksichtigung der ÖBB-Spezifika.
• Technische Vorgaben zu Stammdatenpflege und Workflows im SAP HCM sowie SAP SuccessFactors Employee Central umsetzen; als Sparringpartner:in fungieren.
• Technische Umsetzung testen und den Fachbereich schulen.
• 3rd Level Support für HR-User:innen bei Fragen zu den Schwerpunkten leisten.
• Mitwirkung in Projekten H4S4 sowie SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung des Projektteams.

Kenntnisse

analytisches Denkvermögen

lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamgeist

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung FH/HTL/HAK im IT-/Wirtschaftsbereich

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors Employee Central

MS Office (Excel, CSV, PowerPoint)

Confluence

Jira

Jobbeschreibung

ÖBB-BCC GmbH in Wien-Leopoldstadt sucht einen SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) mit Schwerpunkt SAP HCM PA/OM und SAP SuccessFactors Employee Central. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30–38,5 Wochenstunden.

Sie arbeiten als Sparringpartner:in für den Fachbereich, übersetzen Anforderungen zu technischen Vorgaben, testen Umsetzungen und unterstützen HR-User:innen im 3rd Level Support. Mitarbeit in H4S4‑ und SuccessFactors‑Employee Central‑Projekten ist vorgesehen.