Senior SAP HCM Consultant | Remote & Career Growth

Hillebrand Personalberatung; Wien; On-site; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildung

Job summary

Hillebrand Personalberatung sucht eine kompetente SAP-HCM-Beraterpersönlichkeit in Wien. Sie beraten Kunden im SAP-HCM-Umfeld, analysieren HR-Prozesse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Sie arbeiten am Customizing mit und unterstützen bei Implementierungs- sowie Optimierungsprojekten.

Sie führen Workshops durch, analysieren Anforderungen, unterstützen Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse und arbeiten eng mit HR, IT und Projektteams zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder Key User.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen PA, PY, PT, OM oder ESS/MSS.
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung von Kunden im SAP-HCM-Umfeld.
• Analyse HR-Prozesse und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
• Customizing und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module.
• Mitarbeit bei Implementierungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten.
• Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen mit Kunden.
• Unterstützung bei SAP-Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen, IT-Verantwortlichen und Projektteams.
• Anwenderschulungen sowie Support im laufenden Betrieb.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Lösungen und Transformationsprojekte.

Skills

Beratungskompetenz SAP-HCM

Analytische Fähigkeiten

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Education

Ausbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik / Personalmanagement

Tools

SAP HCM

PA PY PT OM ESS/MSS

Job description

Hillebrand Personalberatung sucht eine kompetente SAP-HCM-Beraterpersönlichkeit in Wien. Sie beraten Kunden im SAP-HCM-Umfeld, analysieren HR-Prozesse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Sie arbeiten am Customizing mit und unterstützen bei Implementierungs- sowie Optimierungsprojekten.

Sie führen Workshops durch, analysieren Anforderungen, unterstützen Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse und arbeiten eng mit HR, IT und Projektteams zusammen.