Senior SAP BW & Datasphere Consultant (m/w/d)

Atos; Wien; Hybrid; EUR 80.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Marktkonformes Gehalt

SAP-Team-Umfeld

Zusammenfassung

Atos in Wien sucht eine/n Senior SAP BW & Datasphere Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Sie erweitern SAP-BW-Landschaften, gestalten moderne Cloud-Datenarchitekturen und übernehmen Verantwortung in Data-&-Analytics-Projekten.

Sie beraten Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung, arbeiten hybrid und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten. Jahresgehalt 80.000€–95.000€ brutto, marktgerecht festgelegt.

Qualifikationen

• Mehrjährige SAP-BW-/Data-Warehouse-/Analytics-Beratungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP BW/4HANA, BW on HANA oder BW 7.5.
• Erfahrung mit SAP Datasphere und den Modellierungsfunktionen.
• Gute Kenntnisse in Datenmodellierung und ETL/ELT-Prozessen.
• Erfahrung mit SAP HANA und SQL.
• ABAP-Kenntnisse, insbesondere BW-Umfeld.
• Deutsch fließend, Englisch gut.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP Data-&-Analytics-Lösungen.
• Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenflüssen in SAP BW/4HANA und SAP Datasphere.
• Konzeption hybrider Architekturen zwischen SAP BW, SAP Datasphere, SAP S/4HANA, SAP HANA sowie SAP- und Non-SAP-Datenquellen.
• Umsetzung von Datenintegration, Replikation, Föderation und virtuellen Datenzugriffen.
• Arbeit mit zentralen Funktionen von SAP Datasphere wie Spaces, Data Builder, Business Builder, Transformation Flows und Analytic Models.
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsszenarien von SAP BW in Richtung SAP Datasphere.
• Bereitstellung geeigneter Datenmodelle für Reporting, Planung und Analytics, insbesondere mit SAP Analytics Cloud.
• Analyse und Optimierung von Datenmodellen, Ladeprozessen, Abfragen und Systemperformance.
• Konzeption und Umsetzung von Berechtigungs- und Governance-Konzepten.
• Fachliche Leitung von Arbeitspaketen oder Teilprojekten.
• Unterstützung bei Aufwandsschätzungen, Angeboten und Presales-Aktivitäten.
• Coaching und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen.

Kenntnisse

SAP BW/4HANA

Data-Warehouse

Analytics-Beratung

Datenmodellierung

ETL/ELT-Prozesse

SAP Datasphere

SQL

ABAP

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium o. Ausbildung vorteilhaft

Jobbeschreibung

Über Atos

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.

Über Atos

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.

Über Atos

Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert innen – hat eine klare Ambition die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

Unsere Expertinnen und Experten agieren in unterschiedlichen Branchen bei der Umsetzung komplexer IT- und SAP-Transformationsvorhaben. In Österreich begleiten wir unsere Kunden von der Strategie bis zum Go-Live.

Aufgrund der positiven Geschäfsentwicklung suchen wir aktuell neue Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten Wien, Graz, Linz und Klagenfurt. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance. Aktuell suchen wir zum ehehstmöglichen Eintritt eine/n

Senior SAP BW & Datasphere Consultant (m/w/d)

(Hybrid working, Vollzeit)

Du möchtest bestehende SAP-BW-Landschaften weiterentwickeln und gleichzeitig moderne Cloud-Datenarchitekturen mit SAP Datasphere gestalten?

In dieser Rolle berätst Du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Data-&-Analytics-Projekten.

Deine Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Data-&-Analytics-Lösungen
• Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenflüssen in SAP BW/4HANA und SAP Datasphere
• Konzeption hybrider Architekturen zwischen SAP BW, SAP Datasphere, SAP S/4HANA, SAP HANA sowie SAP- und Non-SAP-Datenquellen
• Umsetzung von Datenintegration, Replikation, Föderation und virtuellen Datenzugriffen
• Arbeit mit zentralen Funktionen von SAP Datasphere wie Spaces, Data Builder, Business Builder, Transformation Flows und Analytic Models
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsszenarien von SAP BW in Richtung SAP Datasphere
• Bereitstellung geeigneter Datenmodelle für Reporting, Planung und Analytics, insbesondere mit SAP Analytics Cloud
• Analyse und Optimierung von Datenmodellen, Ladeprozessen, Abfragen und Systemperformance
• Konzeption und Umsetzung von Berechtigungs- und Governance-Konzepten
• Fachliche Leitung von Arbeitspaketen oder Teilprojekten
• Unterstützung bei Aufwandsschätzungen, Angeboten und Presales-Aktivitäten
• Coaching und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-BW-, Data-Warehouse- oder Analytics-Beratung
• Fundierte Kenntnisse in SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BW 7.5
• Praktische Erfahrung mit SAP Datasphere und den zentralen Modellierungs- und Integrationsfunktionen
• Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenintegration sowie ETL- und ELT-Prozessen
• Erfahrung mit SAP HANA und SQL
• Kenntnisse in ABAP, insbesondere im SAP-BW-Umfeld
• Erfahrung mit SAP Analytics Cloud ist von Vorteil
• Kenntnisse in SAP Business Data Cloud, SAP Databricks oder vergleichbaren Cloud-Datenplattformen sind ein zusätzliches Plus
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, Kennzahlen und Reportinganforderungen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Kundenberatung, Wissensaustausch und fachlicher Verantwortung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine praktische Erfahrung und deine fachliche Kompetenz.

Wir bieten

• Anspruchsvolle SAP-Data-&-Analytics-Projekte bei namhaften Kunden
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung moderner SAP-Datenarchitekturen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Rückhalt im Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen SAP-Team mit direktem Wissensaustausch
• Ein marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert

Dein Jahresgehalt beträgt entsprechend der Position zwischen 80.000€-95.000€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Eine Überzahlung ist möglich.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.