Senior Sales Manager (m/w/d) - Innsbruck

Online Birds | The Hotel Marketing Company.; Innsbruck; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hotelmarketing sucht einen erfahrenen B2B-Sales-Manager in Innsbruck, um für die Neukundengewinnung im DACH-Markt verantwortlich zu sein. Sie leiten komplexe Sales-Prozesse und beraten Hotelentscheider zu digitalen Lösungen. Mindestanforderung sind 8 Jahre Erfahrung im Sales mit nachweisbaren Erfolgen. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Weiterbildungsbudget

Flexible Arbeitszeiten

Travel Industry Card

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mental Health Plattform

Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development.
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals.
• Aktives Netzwerk in der Hotellerie ist ein Vorteil.
• Tiefes Verständnis von Sales-Prozessen.
• Hohe Eigenverantwortung und Abschlussstärke.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft im DACH-Raum.

Aufgaben

• Verantwortung für Neukunden-Growth im DACH-Markt.
• Leadgenerierung durch bestehendes Netzwerk.
• Steuerung komplexer Sales-Prozesse eigenverantwortlich.
• Beratung von Entscheidern zu digitalen Marketinglösungen.
• Führung komplexer Vertragsverhandlungen.
• Datengetriebenes Arbeiten und hohe CRM-Datenqualität.
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen.

Kenntnisse

B2B-Sales

Neukundengewinnung

Verhandlungen

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Netzwerk in der Hotellerie

Strategisches Denken

Jobbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

• Neukunden-Growth mit Ownership: Du verantwortest die strategische und operative Neukundengewinnung im DACH-Markt und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung.
• Netzwerk als Wachstumstreiber: Du nutzt dein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie aktiv zur Leadgenerierung und baust es kontinuierlich weiter aus.
• Komplexe Sales-Prozesse: Du steuerst anspruchsvolle Sales-Prozesse eigenverantwortlich – von der Erstansprache bis zum Abschluss größerer Deals.
• Strategische Beratung: Du berätst Entscheider:innen aus der Hotellerie auf Augenhöhe zu digitalen Marketinglösungen und nachhaltigen Wachstumsstrategien.
• Vertragsverhandlungen & Abschlussstärke: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen und schließt Deals eigenständig ab.
• CRM- & Pipeline-Exzellenz: Du arbeitest datengetrieben, sorgst für eine hohe Datenqualität im CRM und unterstützt ein präzises Forecasting.
• Marktpräsenz: Du repräsentierst Online Birds auf Branchenveranstaltungen, Kongressen und Netzwerkevents im DACH-Raum.

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Sales oder Business Development mit starkem Fokus auf Neukundengewinnung.
• Deal-Erfolge: Du kannst nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals sowie im Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen vorweisen.
• Branchen-Netzwerk: Du bringst ein sehr gutes, aktives Netzwerk in der Hotellerie mit – das ist ein klarer Vorteil.
• Sales-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für strukturierte Sales-Prozesse, Pipeline-Management und Forecasting.
• Strategisches Denken & Ownership: Du denkst strategisch, übernimmst hohe Eigenverantwortung und überzeugst durch ausgeprägte Abschlussstärke.
• Kommunikations- & Präsentationsstärke: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut.
• Reisebereitschaft: Du bringst Reisebereitschaft im DACH-Raum mit.

Weitere Informationen

• uttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 3.500,- auf Vollzeitbasis.
• Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.

Deine Ansprechpartnerin

Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin

Über uns

Dich erwartet bei uns:

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten.
• Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut.
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln.
• Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion).
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten.
• Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen.
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 46,55 € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass.
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern.
• Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge".
• Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.