Senior Resilienz Manager (w / m / d) (m / w / d)

Bundesrechenzentrum GmbH; Wien; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentliches IT-Dienstleistungsunternehmen in Wien sucht einen erfahrenen Senior Resilienz Manager (w/m/d). Diese Position erfordert mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Security oder Risikomanagement. Zu den Hauptaufgaben gehören die Betriebsführung des Resilienzmanagements und die Durchführung von Risikoanalysen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 83.155,94 wird je nach Qualifikation geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

60 % Teleworking

Gesundheitsvorsorge

Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
• Kenntnisse der relevanten Standards und Normen sind notwendig.

Aufgaben

• Betrieb des Resilienzmanagements der BRZ GmbH.
• Durchführung von Business Impact Analysen.
• Beratung unserer Kunden zu Resilienz-Strategien.

Kenntnisse

Sicherheitsüberprüfung

Kommunikationskompetenz

IT-Grundkenntnisse

ISO 22301 Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Security oder Risikomanagement

Jobbeschreibung

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone : Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Senior Resilienz Manager (w/m/d)

Ref. 3183

Wien – Vollzeit – ab sofort – unbefristet

60 % Homeoffice

Das Team Security Management verantwortet die Managementsysteme für Informationssicherheit nach ISO 27001 und Business Continuity nach ISO 22301. Es entwickelt diese Systeme kontinuierlich weiter, pflegt Sicherheitsregelwerke, erstellt Kennzahlenberichte und steuert Audit- sowie Awarenessprogramme. Außerdem definiert das Team Vorgaben für Notfall- und Krisenmanagement, unterstützt bei Notfallübungen und gestaltet die Sicherheitsstrategie des BRZ aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung des Resilienzmanagements der BRZ GmbH
• Durchführung von Business Impact Analysen und Resilienz‑Risikoanalysen
• Erstellung von Szenariokonzepten, Geschäftsfortführungs‑ und Notfallplänen
• Planung, Durchführung und Steuerung von Notfall‑ sowie Krisenübungen
• Beratung unserer Kunden zu Resilienz‑Strategien und -Prozessen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Security oder Risikomanagement oder vergleichbare, einschlägige Ausbildungen bzw. Berufserfahrung
• Mindestens 6 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards und Normen (z.B. ISO 22301, etc.) sowie rechtlicher Vorgaben (z.B. NIS2, RKE, etc.)
• Hohe Koordinations‑ und Kommunikationskompetenz
• Gute IT‑Grundkenntnisse; ITSCM-Kenntnisse von Vorteil
• Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz bzw. Bereitschaft diese durchzuführen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ‑Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 83.155,94 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Benefits im BRZ

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60 % Teleworking
• Zentrale Lage – ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung – Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit – Gesundheitsvorsorge, 24/7‑Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring – Onboarding und Weiterbildungen
• Betriebliche Vorsorge – Einzahlungen ab EUR 100,- / Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie – Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen – Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

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Ihr Kontakt im BRZ

Alexander Charlos

43 664 88342502 – Talent Acquisition & Development

Chancengleichheit im BRZ