Senior Recruiting Manager

Oehweb; Innsbruck; Vor Ort; EUR 55 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Agentur für Spendenmarketing sucht eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Entwicklung und Optimierung von Recruiting- und Marketingstrategien. Die Position umfasst die Planung von Performance-Marketing-Kampagnen und die eigenverantwortliche Steuerung von Bewerberprozessen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Recruiting mit einem starken Marketingfokus sowie Kenntnisse in KPI-Analyse und Social Media. Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzendes Arbeitsklima

Moderne Arbeitsausstattung

Aus- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit Marketing-Fokus.
• Erfahrung im End-to-End-Recruiting-Prozess.
• Routine im Umgang mit Social Media und digitalen Tools.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Recruiting- und Marketingstrategien.
• Planung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Eigenverantwortliche Steuerung der Bewerberprozesse.
• Content Creation und Betreuung von Social Media.

Kenntnisse

Performance Marketing

KPI-Analyse

Employer Branding

Content Creation

Social Media Management

Ausbildung

Höhere kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder HR

Jobbeschreibung

Overview

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine datengetriebene, strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Recruiting konsequent als Performance-Marketing-Prozess versteht und operative Umsetzung mit analytischer Optimierung verbindet.

Ihr Auftraggeber

Unser Auftraggeber, die TDM GmbH, ist eine auf Spendenmarketing spezialisierte Agentur mit ausgewiesener Expertise in der Planung, Organisation und Umsetzung wirkungsvoller Spendenkampagnen für Non-Profit-Organisationen. Durch professionelle und nachhaltige Spendengewinnung unterstützt TDM NGOs dabei, ihre gesellschaftlich relevanten Projekte erfolgreich in die Umsetzung zu bringen. Ergänzend zur operativen und strategischen Beratungskompetenz entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Softwarelösungen, die speziell auf die Anforderungen des modernen Spendenmarketings ausgerichtet sind.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen)
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Auswahlmöglichkeiten aus firmeninternen Benefits die wir kontinuierlich weiterentwickeln (z.B.: Jobrad, Öffi-Ticket, Zugang zu Sportmöglichkeiten)
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook, iPad, AirPods)
• Moderner Arbeitsplatz mit 360Grad Ausblick
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten im direkten Umkreis
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Recruiting- und Marketingstrategien
• Planung, Umsetzung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. KPI-Tracking
• Aufbau, Betreuung und Optimierung von Recruiting-Funnelssowie Jobinseraten
• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Bewerberprozesse (Erstgespräche, Kommunikation, Vertragsvorbereitung)
• Content Creation sowie laufende Betreuung von Social Media und Webseiten
• Planung, Koordination und Umsetzung von Recruiting- und Marketing-Events inkl. Budgetverantwortung

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder HR bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit starkem Fokus auf Marketing oder Employer Branding
• Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, in der KPI-Analyse und Kampagnenoptimierung
• Erfahrung im End-to-End-Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement und Vertragsabwicklung
• Routine im Umgang mit Social Media, Content Creation, Webseiten und digitalen Tools
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationskompetenz

Das Bruttogehalt startet bei €55.000, — p.a. (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Erfolgsbilanz. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

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