Senior Recruiter – Österreich (Remote & Flexible)

Österreichische Post AG; Wien; Vor Ort; EUR 40.500 - 49.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Essensbons im Wert von 400 Euro

Gesundheitsförderprogramme

Vergünstigte Urlaubsangebote

Zugang zu exklusiven Rabatten in der Post Bonuswelt

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Logistik und Post in Wien sucht eine*n Recruiting Spezialist*in, der/die für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich ist. Die Rolle umfasst das Bewerber*innenmanagement, die Erstellung von Reports und die Teilnahme an Karriereveranstaltungen. Wichtige Anforderungen sind Kommunikationsstärke, mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Diese Position bietet ein Mindesteinkommen von 45.000 Euro brutto jährlich und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement.
• Führerschein B und ein eigenes Auto sind erforderlich.
• Begeisterung für das Team und die individuellen Ziele.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Bewerber*innenmanagement und Austausch mit den Fachbereichen.
• Regelmäßige Erstellung von Reports zu den Kennzahlen.
• Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen.
• Übernahme von Sonderprojekten im Recruiting.

Kenntnisse

Kommunikationsstarkes Auftreten

Verhandlungssicherheit

Fingerspitzengefühl

Flexibilität

Resilienz

Hohe Reisebereitschaft

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Logistik und Post in Wien sucht eine*n Recruiting Spezialist*in, der/die für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich ist. Die Rolle umfasst das Bewerber*innenmanagement, die Erstellung von Reports und die Teilnahme an Karriereveranstaltungen. Wichtige Anforderungen sind Kommunikationsstärke, mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Diese Position bietet ein Mindesteinkommen von 45.000 Euro brutto jährlich und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.