Senior Public Sector Transformation Consultant – Flexible

Pavelka-Denk Personalberatung; Wien; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Pavelka-Denk Personalberatung sucht einen Senior Consultant/Manager:in, der öffentliche Organisationen bei Transformationsprojekte unterstützt und Prozesse, Daten und Digitalisierung intelligent verbindet. Sie gestalten Strategien, analysieren Geschäftsprozesse, führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Partnern zusammen.

Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit direktem gesellschaftlichem Impact und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in wirtschaftlichem, technischem oder interdisziplinärem Schwerpunkt.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Linienfunktion mit Fokus auf Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Daten- oder Transformationsprojekte.
• Fundierte Kenntnisse in Strategie-, Organisations- und Prozessberatung.
• Expertise in Geschäftsprozessmodellierung, Prozesskennzahlen und Prozesssteuerung.
• Grundverständnis von KI-Technologien und analytischen Werkzeugen.
• Erfahrung mit IT- und Projektvorgehensmodellen (V-Modell XT, Scrum, SAFe, hybride Ansätze).
• Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Kommunikations- und Moderationskompetenz, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Erfolgsorientierung, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Beratung von öffentlichen Organisationen bei Prozess-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Wertschöpfungsketten und Datenflüssen.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Bewertung von Prozesspotenzialen.
• Entwicklung von Prozess- und Datenstrategien, Data-Governance-Konzepte und Informationsarchitekturen.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT- und Datenkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Partnern.
• Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen in Prozessen, inklusive Implementierungsbegleitung.
• Sparringpartner:in für das Management – Schnittstellenmanagement zwischen Fach, Technik und Führungsebene.
• Moderation von Workshops und Change-Prozessen, um prozessorientiertes Denken nachhaltig zu verankern.

Kenntnisse

Analytisch-konzeptionelle Arbeit

Kommunikationskompetenz

Moderationskompetenz

Eigeninitiative

Teamarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Veränderungsbereitschaft

Enge Zusammenarbeit mit Management

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaft/Informatik oder interdisziplinärem Schwerpunkt

Tools

V-Modell XT

Scrum

SAFe

hybride Ansätze

Jobbeschreibung

Pavelka-Denk Personalberatung sucht einen Senior Consultant/Manager:in, der öffentliche Organisationen bei Transformationsprojekte unterstützt und Prozesse, Daten und Digitalisierung intelligent verbindet. Sie gestalten Strategien, analysieren Geschäftsprozesse, führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Partnern zusammen.

Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit direktem gesellschaftlichem Impact und