Senior Consultant Public Sector (m/w/d)

T60; Wien; Hybrid; EUR 81.000 - 99.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Remote-Anteile >50%

Zusammenfassung

T60 sucht in Österreich eine/n Senior Consultant Public Sector (m/w/d) mit Fokus auf öffentliche Verwaltungen. Sie bauen eigenständig Beziehungsnetze auf, identifizieren Entscheidungsträger, initiieren Beratungsprojekte und steuern Angebote öffentlicher Ausschreibungen.

Ihre Expertise liegt im IT-Projektmanagement und der Umsetzung komplexer Vorhaben. Sie arbeiten hybrid vor Ort in Österreich, verfügen über ein starkes Netzwerk im öffentlichen Bereich und führen Projektteams.

Qualifikationen

• Nachweisbare Berufserfahrung in der IT-Beratung, idealerweise mit Fokus auf den öffentlichen Sektor.
• Bestehendes Netzwerk von Kontakten im öffentlichen Bereich in Österreich.
• Fundierte Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren.
• Fachlicher Hintergrund im IT-Projektmanagement (Ausbildung, relevante Zertifizierungen z. B. PMP, PRINCE2, IPMA von Vorteil).

Aufgaben

• Selbständiger Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor in Österreich.
• Mitwirkung bei und Leitung von Angeboten auf öffentliche Ausschreibungen.
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld der öffentlichen Verwaltung.
• Führung und Koordination von Kunden-Projektteams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitrahmen.
• Beratung von Kunden zu strategischen und operativen Fragestellungen im IT-Projektmanagement.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Netzwerkaufbau

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

IT-Projektmanagement

Ausbildung

PMP-Zertifizierung

PRINCE2-Zertifizierung

IPMA-Zertifizierung

IT-Projektmanagement-Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als Senior Consultant Public Sector (m/w/d).

• Selbständiger Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor in Österreich
• Einbringung, aktive Nutzung und Ausbau eines Netzwerks zu relevanten Entscheidungsträgern (z. B. Ministerien, Behörden, öffentliche Einrichtungen)
• Gewinnung und Initiierung von Beratungsprojekten, idealerweise durch bestehende Kundenkontakte
• Mitwirkung bei und Leitung von Angeboten auf öffentliche Ausschreibungen (Angebotserstellung, Koordination/Steuerung des Verfahrens, Präsentationen, Preisfindung)
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld der öffentlichen Verwaltung, durch eigenen Einsatz sowie durch Steuerung von Ressourcen der T60
• Führung und Koordination von Kunden-Projektteams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitrahmen
• Beratung von Kunden zu strategischen und operativen Fragestellungen im IT-Projektmanagement
• Sicherstellung messbarer Projekterfolge und langfristiger Kundenzufriedenheit
• Nachweisbare Berufserfahrung in der IT-Beratung, idealerweise mit Fokus auf den öffentlichen Sektor
• Bestehendes Netzwerk von Kontakten im öffentlichen Bereich in Österreich
• Fundierte Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Fachlicher Hintergrund im IT-Projektmanagement (Ausbildung, relevante Zertifizierungen z. B. PMP, PRINCE2, IPMA von Vorteil)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte
• Führungserfahrung in der Leitung von Projektteams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Leistungsorientiertes, eigenständiges Handeln
• Hohe Eigeninitiative, Netzwerkstärke und Vertriebsaffinität
• Wohnort / Einsatz vor Ort in Österreich
• Fließende Deutschkenntnisse
• Generelle Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung
• Bruttojahresgehalt 90.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile von z. T. deutlich über 50 %
• Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
• Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung