Senior Projektleiter:in – Transformation & Growth (DACH)

Wonderwerk Limited; Wien; On-site; EUR 108,000 - 132,000; Full time

Job summary

Wonderwerk Limited sucht eine Führungspersönlichkeit als Senior Projektleiter:in. Sie verantworten anspruchsvolle Transformationsmandate, führen ein kleines Top-Team und treiben Wachstum voran.

Ihre analytische Schärfe und Ihr unternehmerisches Mindset machen Sie zum Trusted Advisor für C-Level-Führungskräfte. Sie steuern strategische Projekte auf C-Level, entwickeln Lösungen für Transformation, Agile, Innovation und Leadership, bauen Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und vertreten

Qualifications

• Mindestens 7 Jahre Beratungserfahrung bei einem Top-Tier-Beratungshaus, davon mindestens 3 Jahre in der Leitung von High-Impact-Projekten.
• Nachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung von leistungsstarken Teams.
• Unternehmerisches Mindset, Ziel Wonderwerk zur führenden Boutique in der DACH-Region zu machen.
• Tiefgreifendes Fachwissen in Change Management, Organisationsentwicklung, Strategie, Innovation oder Leadership.
• Überdurchschnittlicher Master-Abschluss von einer Top-Universität, idealerweise Promotion oder MBA.

Responsibilities

• Strategische Projektleitung auf C-Level-Ebene; steigert Wirkung und Effizienz.
• Thought Leadership: neue Lösungsansätze in Transformation, Agilität, Innovation.
• High-Performance Team Building: Leitung von Top-Talenten und Entwicklung starker Teams.
• Business Development: Aufbau strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern; Wachstum von Wonderwerk.
• Internationale Präsenz: Mandate in der DACH-Region; Expertise international einbringen.

Skills

Strategische Führung

High-Impact-Projekte

Business Development

Unternehmerisches Mindset

DACH-Region Erfahrung

Education

Masterabschluss, idealerweise Promotion oder MBA

Job description

Wonderwerk Limited sucht eine Führungspersönlichkeit als Senior Projektleiter:in. Sie verantworten anspruchsvolle Transformationsmandate, führen ein kleines Top-Team und treiben Wachstum voran.

Ihre analytische Schärfe und Ihr unternehmerisches Mindset machen Sie zum Trusted Advisor für C-Level-Führungskräfte. Sie steuern strategische Projekte auf C-Level, entwickeln Lösungen für Transformation, Agile, Innovation und Leadership, bauen Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und vertreten