Senior Programmatic Manager (m/w/d)

Wpp; Wien; Hybrid; EUR 43.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Public transport subsidies

8€ daily meal voucher

Wellbeing program

Career development programs

Employee events

Staff discounts

Diversity & inclusion

Zusammenfassung

WPP Media sucht eine:n Senior Programmatic Manager, der/die die Strategie und operative Steuerung komplexer programmatischer Kampagnen übernimmt. Sie beraten Key Accounts, nutzen fortschrittliche AdTech-Lösungen und entwickeln datengetriebene Programmatic-Strategien, während Sie Ihr Wissen als Mentor im Team weitergeben.

Sie verantworten End-to-End Kampagnensteuerung, DCO und Feed-Management, sowie die Partnerschaftspflege mit Publishern.

Qualifikationen

• Nachweisbare Hands-on-Erfahrung mit Enterprise-DSPs, DV360 bevorzugt.
• Erfahrung mit Feed-Management-Tools und Dynamic Creative Tools.
• Beratung von Key Accounts zu Programmatic-Strategien und Budgetallokation.
• Gutes Verständnis von GA4/GTM; Offenheit für KI-Tools.
• Mentoring von Junior-/Mid-Level-Kolleg:innen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• End-to-End Kampagnensteuerung in DSP-Umgebungen.
• Konzeption & Umsetzung von Dynamic Creative mit Produkt-Feeds.
• Beratung von Key Accounts zu Strategien und Budgets.
• Datenanalyse und Dashboards, Zusammenarbeit mit AdOps.
• PMP-Deals & Partner-Management mit Publishern/SSPs.
• Mentoring, Pitches und Workshops für Kunden und Team.

Kenntnisse

DSP & AdTech

Feed & DCO

Strategic consulting

Analytics & AI

Mentoring

Communication

Tools

DV360

Adform

Amazon

TTD

Jobbeschreibung

• Work-life-balance:Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund. Wir ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität.
• We care for you:Wir übernehmen deine Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.
• Wellbeing first:Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Programmatic Manger (m/w/d) bist du der strategische und operative Kopf für unsere komplexesten programmatischen Kampagnen. Du berätst Key Accounts, nutzt innovatives AdTech-Know-how und entwickelst datengetriebene Programmatic-Strategien, während du als Mentor dein Wissen aktiv im Team weitergibst.

• End-to-End Kampagnensteuerung:Eigenverantwortliche strategische Planung, Setup, kontinuierliche Optimierung und Qualitätssicherung komplexer programmatischer Kampagnen (Display, Video/CTV, Mobile, Native, Audio, DOOH) in DSPs wie DV360, Amazon oder Adform.
• DCO & Feed-Management:Konzeption und Umsetzung von dynamischen, datengetriebenen Kampagnen (Dynamic Creative Optimization) unter Nutzung von Produkt-Feeds (XML, CSV, Google Merchant Center) und komplexer Logiken.
• Strategische Kundenberatung:Beratung von Key Accounts bezüglich ihrer Programmatic-Strategie, Budgetallokation, Zielgruppen-Targeting (First-, Second- & Third-Party-Data) sowie die Identifikation von Upselling-Potenzialen.
• Data, Analytics & Troubleshooting:Erstellung tiefgehender Analysen und Dashboards (z. B. Data Studio) sowie enges Zusammenspiel mit dem AdOps-Team bei Tracking-Setups und technischem Troubleshooting.
• PMP-Deals & Partnermanagement:Verhandlung und Setup von Private Marketplaces (PMP) und Programmatic Guaranteed (PG) Deals mit Publishern/SSPs sowie die Evaluierung neuer AdTech- und Datenpartner.
• Mentoring, Pitches & Workshops:Fachliche Anleitung und Ausbildung von Junior-/Mid-Level-Kolleg:innen, Vorbereitung von New-Business-Pitches sowie Durchführung von Programmatic-Workshops für Kunden und interne Teams.

Das zeichnet dich aus:

• DSP- & AdTech-Expertise:Nachweisbare, tiefe Hands-on-Erfahrung mit führenden Enterprise-DSPs (insbesondere DV360, idealerweise auch Adform, Amazon oder TTD) sowie solides Verständnis der gesamten AdTech-Infrastruktur (SSP, DSP, DMP, CDP, CM360).
• Feed- & DCO-Know-how:Fundierte Erfahrung im Umgang mit Produkt-Feeds, Feed-Management-Tools (z. B. Channable, Productsup) sowie Dynamic Creative Tools (z. B. Studio in der Google Marketing Platform).
• Teamgeist & Persönlichkeit:Eine nahbare, empathische Persönlichkeit mit echter Freude an starker Teamarbeit, offener Fehlerkultur und einem wertschätzenden Miteinander im Agenturalltag.
• Analytik & KI-Affinität:Exzellente MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint), gutes Verständnis von GA4 und GTM sowie Offenheit für KI-Tools und Machine-Learning-Algorithmen (z. B. Custom Bidding).
• Problemlösung & Mentoring:Strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Setups, hohe Budgetgenauigkeit und die Begeisterung dafür, juniors anzuleiten und eigenes Wissen im Team weiterzugeben.
• Kommunikation & Sprachen:Talent, hochkomplexe Programmatic-Themen verständlich zu erklären, gepaart mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen für die Kundenberatung.

Darüber hinaus bist du: #programmatic-pro #adtech-mind #data-driven

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 48.000 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickelnund an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.