Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
WPP Media in Wien sucht einen Account Manager Paid Search (m/w/d), der die ganzheitliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung von performancegetriebenen Kampagnen übernimmt. Sie sind für das Kampagnenmanagement auf Plattformen wie Google Ads und Microsoft Advertising verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg der Kunden bei.
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 40.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung sowie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP’s AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com.
Als Account Manager Paid Search (m/w/d) bist du verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung performancegetriebener Kampagnen und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Kund:innen bei.
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #analytisch #lösungsorientiert
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 40.000 € (Basis 38,5 Std.) mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jeder Kolleg:in profitiert vom globalen Netzwerk von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt werden durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events gestärkt.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.