Senior Product Owner IT-Security & Compliance (w / m / d) (m / w / d)

KERN engineering careers GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Bereich in Linz sucht einen Senior Product Owner für IT-Security & Compliance. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Strukturierung von Inhalten zur Verbesserung des Compliance-Status in der Software. Sie werden regulatorische Entwicklungen beobachten und Fragenkataloge zur IT-Sicherheit erstellen. Sie können sich aufBenefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und Weiterbildungsangebote freuen. Gehaltsspanne liegt zwischen 4000 € und 5100 € brutto monatlich.

Leistungen

Coaching

Du-Kultur

Essenszuschuss

Firmenfahrrad

flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

gute Erreichbarkeit

Homeoffice

Kantine

Laptop zur privaten Nutzung

Mentoring

Mitarbeiterevents

Mobiltelefon zur privaten Nutzung

Obst gesunde Snacks

Onboardingplan

Parkplatz

Weiterbildung

Qualifikationen

• Studium an der JKU oder FH in Informatik/Wirtschaftsinformatik mit Fokus auf IT Recht.
• Fähigkeit, komplexe IT-Sicherheitsinhalte in prüfbare Anforderungen zu übersetzen.
• Interesse an KI-Tools im Content-Entwicklungsprozess.

Aufgaben

• Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Identifikation neuer Inhalte.
• Erarbeiten von Fragenkatalogen zu IT-Security und Datenschutz.
• Planung und Begleitung von Release-Zyklen im ISMS-Bereich.

Kenntnisse

IT-Security

Compliance

Regulatorik

SQL

Datenstrukturen

Ausbildung

Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik

Studium in Information Security

Jobbeschreibung

Senior Product Owner IT-Security & Compliance (w / m / d)

Aus deinen Fragen werden faktisch Patente: einmal klug gedacht, sind sie die wiederverwendbare Blaupause für IT-Security-Zertifizierungen.

Das KERN Produkt in der Software ist bereits in Version 39 verfügbar. Da stecken 20 Jahre Softwareentwicklung, Produkterweiterung und Anpassungen an diverse Normen & Richtlinien drin. Und: there are more to come. 2025 war neben kleineren Änderungen das "AI Act Jahr" - welche Regularien siehst du 2026 und 2027? Wenn du also die IT, das Securityumfeld und ein bisschen die Juristerei liebst - ist das DER JOB, den du so vllt. nie wieder findest! Linz, Linz-Land IT Project & Product Management.

Aufgabengebiet

Dein Ziel: Du strukturierst Inhalte so, dass Kunden in der Software ihren Compliance-Status sehen können und gut auf Zertifizierungen vorbereitet sind:

• Monitoring regulatorischer Entwicklungen: Du beobachtest laufend Markt- und Regulatoriktrends (z. B. AI Act, KRITIS, neue ISO-Updates) und identifizierst Themen, zu denen neue Inhalte nötig sind.
• Erarbeiten von Fragenkatalogen zu IT-Security, ISMS, Datenschutz (DSGVO) & BCM: Du entwickelst konkrete Fragen und leitest dazu passende Antwortoptionen ab.
• Du spielst deine Inhalte in die bestehende Access- / SQL-Struktur ein und sorgst dafür, dass daraus nutzbare Knowledge Packs für die Software werden.
• Du planst und begleitest Release-Zyklen: z. B. halbjährliche Updates im ISMS-Bereich.
• Alle Themen planst du in Abstimmung mit dem Consulting Team.

Skill-Set

• Dein Hintergrund kann vielfältig sein: Studium z. B. an der JKU in Informatik / Wirtschaftsinformatik / AI o. Ä. mit Fokus auf IT Recht / GDPR / Security Regulatorik.
• Studium (FH / Uni) z. B. in Hagenberg / St. Pölten in Information Security, Sichere Informationssysteme o. Ä.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe IT Security Inhalte in prüfbare Anforderungen & Fragen zu übersetzen & hast Freude am Arbeiten mit Gesetzestexten, Normen, regulatorischen Dokumenten.
• Technisches Grundverständnis von Datenstrukturen und SQL.
• Interesse an KI-Tools (da KI aktiv im Content-Entwicklungsprozess genutzt wird).

Worauf man sich freuen kann

• Bei hoher Seniorität wirst du verantwortlich für die fachliche Entwicklung des kleinen 2‑Personen‑Teams ODER du kannst anteilig deine Stunden beim Kunden einbringen im Consulting.
• Du arbeitest einen Schritt voraus: Du bereitest heute Inhalte für Themen vor, die morgen in Audits relevant sind.
• Hohe Bedeutung, da Kataloge das Kernprodukt des Unternehmens darstellen – dein Output hat direkten Business‑Wert – ein sehr seltener USP in Consulting‑nahen Rollen.

Im Unternehmen

• Ich betreue das Unternehmen seit Jahren – hier werden Leute bewusst eingestellt, Karenzen nachbesetzt und es gibt kaum Fluktuation.
• Home Office Regelungen sind sehr entspannt, auch wenn man dich gerne im Büro sieht, Gleitzeit ist selbstverständlich ebenso wie eine gute Work‑Family‑Balance trotz Consulting Unternehmen.
• Nutze Vorteile wie Kantinenzuschuss, gute öffentliche Erreichbarkeit / Parkplatz & Weiterbildungsangebote (hier ja besonders relevant).

Benefits

• Coaching
• Du‑Kultur
• Essenszuschuss
• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne: Minimum 4000 €, Maximum 5100 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen 4000 € und 5100 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann [e-mail] auf die Kontaktaufnahme.

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