(Senior) Personalverrechner:in

RSM Austria; Wien; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Vitality Budget

Klimaticket

Lunch-Vouchers

Team Breakfast

Afterwork-Events

Job summary

RSM Austria sucht eine/n (Senior) Personalverrechner:in in Wien. Aufgaben umfassen eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Mandantensupport und Stammdatenpflege in BMD NTCS, mit Ambition zur fachlichen Spezialisierung.

Sie bringen abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, fundierte Kenntnisse des Rechtsrahmens und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Das Umfeld bietet moderne Arbeitsräume, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung.
• Praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit BMD NTCS und MS Office.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Service- und Mandantenorientierung.
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aus unterschiedlichen Branchen, inklusive der monatlichen und jährlichen Meldungen.
• Beantwortung von Mandantenanliegen hinsichtlich der laufenden Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Vollumfängliche Stammdatenpflege in BMD NTCS, insbesondere Anlage und Verwaltung von Lohnarten, Arbeitszeit- und Wochenmodellen sowie Kollektivverträgen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Lohnabgabenprüfungen und grenzüberschreitender Personalverrechnung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachkolleg:innen und Bereitschaft, junioreren Kolleg:innen zu unterstützen und ggfs Lohn-/Gehaltsabrechnungen zu überprüfen.
• Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung in komplexen Payroll-Themengebieten und in BMD NTCS.
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Automatisierungen sowie Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Payroll-Bereich.

Skills

Deutschkenntnisse

Education

Personalverrechnungsprüfung abgeschlossen

Tools

BMD NTCS

MS Office

Job description

(Senior) Personalverrechner:inall genders | Teilzeit oder Vollzeit

Wien | Ab sofort | 30-40 Stunden/Woche

RSM Austria zählt mit den Standorten in Wien und Salzburg zum globalen RSM-Netzwerk. Unsere Expertise umfasst Audit, Tax, Accounting und Payroll mit besonderem Fokus auf den österreichischen Mittelstand sowie international ausgerichtete Unternehmen.

Wir sind überzeugt: Erfolgreiche Beratung entsteht durch persönliche Betreuung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und innovative Lösungen. Als people’s business setzen wir auf Vertrauen und Nähe zu unseren Mandanten und Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenswerte bilden das Fundament für nachhaltiges Wachstum und machen uns zu einem best-in-class Arbeitgeber in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – lokal verankert in Österreich mit starken Verbindungen in unsere weltweiten Niederlassungen. Sie arbeiten bei uns mit renommierten Mandanten, modernster Ausstattung und werden Teil eines engagierten, dynamisch wachsenden Teams.

Das bieten wir:

• Direkter Mandantenkontakt von Beginn an, eingebunden in ein hochqualifiziertes Team und Teil eines weltweiten Netzwerks
• Klare Karrierepfade und maßgeschneiderte Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Keine Ellbogenkultur – Unsere Teamdynamik fördert Selbstbewusstsein und ganzheitliches Wachstum
• Vielfältige Benefits: Vitality Budget, Klimaticket oder Lunch-Vouchers sowie Team-Frühstück und Afterwork-Events
• Auszeichnungen wie Great Place To Work und Top Company, die unsere besondere Unternehmenskultur widerspiegeln
• Ein innovatives Arbeitsumfeld im Herzen von Wien: moderne Gemeinschafts- und Konferenzräume, kreative Think Tanks, sowie ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und adaptiver Beleuchtung

Das erwartet Sie:

• Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aus unterschiedlichen Branchen, inklusive der monatlichen und jährlichen Meldungen
• Beantwortung von Mandantenanliegen hinsichtlich der laufenden Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Vollumfängliche Stammdatenpflege in BMD NTCS, insbesondere Anlage und Verwaltung von Lohnarten, Arbeitszeit- und Wochenmodellen, Kollektivverträgen sowie abrechnungsrelevanten Auswertungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Lohnabgabenprüfungen und grenzüberschreitender Personalverrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachkolleg:innen, sowie Bereitschaft, juniorere Kolleg:innen zu unterstützen und ggfs Lohn-/Gehaltsabrechnungen zu überprüfen
• Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung in komplexen Payroll-Themengebieten und in BMD NTCS
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Automatisierungen, sowie Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Payroll-Bereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit BMD NCTS und MS Office
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Service- und Mandantenorientierung
• Die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten, ergänzt durch eine proaktive Haltung und einen ganzheitlichen Blick
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Für diese Position gilt ein Monatsgehalt ab € 3.000,00 brutto (Vollzeitbasis, keine Überstundenpauschale) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Bei RSM fördern wir eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden und die Gesundheit jeder Person in den Vordergrund stellt. Unsere Mitarbeiter:innen genießen kontinuierliche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Exzellenz und nachhaltige Führung fördern. Mit Werten wie Respekt, Integrität und Zusammenhalt ermöglichen wir es jeder Person, sich voll zu entfalten, Freude an der Arbeit zu haben und in einem unterstützenden Umfeld erfolgreich zu sein.