Senior Operations Workplace Engineer
Stellenort: Salzburg, m/w/d – 38,5 Stunden pro Woche
Gehalt: ab €55.000 brutto jährlich (abhängig von Qualifikation und Erfahrung).
Ihre Ansprechperson: Isabel Maier
Kontakt:
ACP IT Solutions GmbH
Franz-Sauer-Straße 12
5020 Salzburg
www.acp-gruppe.com
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Architektur, Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Microsoft Intune basierten Client Management Landschaften.
- Etablierung und Optimierung von Prozessen über den gesamten Geräte Lebenszyklus hinweg – von der Beschaffung bis zur sicheren Außerbetriebnahme.
- Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Update‑, Patch‑ und Qualitätsprozessen für alle Endgeräte.
- Führende Rolle bei der Konzeption, Bewertung und Umsetzung moderner Workplace Konzepte und Cloud‑basierten Sicherheitsarchitekturen.
- Unterstützung des Teams als technischer Sparringspartner, Mentor und Know‑how Träger.
- Erstellung hochwertiger technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen, Workshops und Knowledge Transfer Sessions.
- Sicherstellung von Best Practices, Compliance und Stabilität in allen Endpoint Management Prozessen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Intune, Endpoint Manager und Microsoft 365, inklusive Architektur, Automatisierung und komplexen Konfigurationen.
- Fundierte Kenntnisse in Windows Deployment, Autopilot, Security Policies sowie PowerShell‑Automatisierung.
- Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung und Absicherung von iOS- und Android-Geräten über Intune, inklusive App‑Management und Compliance‑Konzepten.
- Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und nachhaltige, skalierbare Lösungen zu entwickeln.
- Professionelles Auftreten, hohe Kundenorientierung und Erfahrung in der technischen Beratung auf Augenhöhe.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Priorisieren und Entscheiden in komplexen technischen Umgebungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
Unser Angebot
- Gehalt ab €55.000 brutto jährlich; zusätzlich über Mindeststandards je nach Qualifikation.
- Bike‑Leasing, Firmenhandy mit privater Nutzung.
- Festes Team, kollegiales Miteinander.
- Höhenverstellbare Schreibtische, Home‑Office‑Möglichkeit.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten, Mitarbeiterevents.
- Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien.
- Onboarding mit Mentorenprogramm.
- Sonnenterrasse mit Griller.
- Stabiler & sicherer Arbeitgeber, umfangreiche Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn Sie an dieser Position in einem etablierten, familiären Unternehmen mit herausragender Firmenkultur interessiert sind und gerne Teil der weiteren Erfolgsgeschichte sein möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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