Senior Microsoft Workplace Architect — Remote Endpoint Lead

DL Remote; Innsbruck; Hybrid; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen nach 3 Monaten

Bike-Leasing

4-Tage-Woche möglich

Sportzuschuss

Remote Setup

Job summary

DL Remote sucht eine erfahrene Fachkraft als Senior Microsoft Workplace Architect in Österreich. Ihre Aufgaben umfassen Analyse, Konzeption und Implementierung moderner Endpoint-Lösungen mit Microsoft-Produkten, Beratung der Kunden zu Cloud-/Hybrid-/On-Premise-Optionen sowie Workshops und technisches Projektmanagement.

Sie betreuen den Betrieb, erstellen Dokumentationen und übernehmen 2nd-/3rd-Level-Support. Wir setzen eine hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft voraus.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in Intune & Configuration Manager für Endpoint Management.
• OS-/Application Management, Inventory- & Patch-Management für Windows, iOS, macOS & Android.
• Teamplayer mit kommunikativer, kundenorientierter Arbeitsweise.
• Eigenverantwortung, Struktur und Lernbereitschaft.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in den Büros.

Responsibilities

• Analysieren, konzipieren und implementieren moderner Microsoft Workplace Endpoint Lösungen.
• Kunden beraten, Workshops durchführen und Migrationen planen.
• Projektmanagement übernehmen und KPIs zur Prozessoptimierung definieren.
• Systembetrieb, Dokumentationen erstellen und 2nd-/3rd-Level-Support leisten.

Skills

Intune Config Mgmt

Endpoint Management

Windows OS

Mobile OS Mgmt (iOS/Android)

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Education

Technische Ausbildung im IT-Bereich

Job description

DL Remote sucht eine erfahrene Fachkraft als Senior Microsoft Workplace Architect in Österreich. Ihre Aufgaben umfassen Analyse, Konzeption und Implementierung moderner Endpoint-Lösungen mit Microsoft-Produkten, Beratung der Kunden zu Cloud-/Hybrid-/On-Premise-Optionen sowie Workshops und technisches Projektmanagement.

Sie betreuen den Betrieb, erstellen Dokumentationen und übernehmen 2nd-/3rd-Level-Support. Wir setzen eine hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft voraus.