Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Avanade sucht eine erfahrene Specialistin bzw. einen Spezialisten mit Schwerpunkt Microsoft Purview Information Protection & Data Loss Prevention im Enterprise-Kundensegment.
Du verantwortest Architektur, Design und Umsetzung von Purview-Protection- und DLP-Lösungen; begleitest Roadmaps von der Analyse bis Betrieb und sorgst für sichere Datenprozesse. Zu deinen Aufgaben gehören Sensitivity Labels, Klassifizierung, Verschlüsselung, Audit-Logs sowie Governance-Modelle; du führst Workshops, leitest
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität. Werde Teil unseres TeamsIT Security ist der Grundpfeiler für digitale Innovation, da die zunehmende Vernetzung eine höhere Anfälligkeit für Cyber-Angriffe und Datenverluste mit sich bringt. Wir investieren daher stark in den Bereich Security und sind nicht umsonst Gewinner des Microsoft Zero Trust Champion Security Award und Microsoft Gold Partner im Bereich Security.Der Schutz sensibler Daten ist für unsere Kund:innen geschäftskritisch – von der Klassifizierung und Verschlüsselung über Data Loss Prevention bis hin zu Insider Risk und eDiscovery. Wir begleiten einige der größten Unternehmen Europas bei komplexen Information-Protection- und Data-Protection-Programmen auf Basis von Microsoft Purview, regelmäßig in stark regulierten Umgebungen und großen Microsoft-365-Tenants. Für diese Herausforderungen suchen wir eine:n erfahrene:n Spezialist:in mit Schwerpunkt Microsoft Purview Information Protection & Data Loss Prevention.Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein Vergütungspaket über dem Mindestgehalt. (Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt € 57.000 auf Vollzeitbasis) Deine AufgabenBeraten & Gestalten: Du verantwortest – je nach Erfahrungslevel – Architektur, Design und Umsetzung von Microsoft Purview Information Protection- und DLP-Lösungen im Enterprise-Kundensegment, von der Analyse über die Roadmap bis zur Transition & Betrieb.Klassifizieren & Schützen: Konzeption und Implementierung von Sensitivity Labels, Datenklassifizierung (manuell & automatisiert), Verschlüsselung, RMS-Templates, BYOK/DKE, OME sowie Audit Log Retention.Data Loss Prevention: Aufbau risikobasierter DLP-Lifecycles inkl. Policies, Regeln, Betriebsprozessen und Incident Response; Integration von Defender for Cloud Apps.Governance & Programm: Aufnahme von Datenschutz- und Data-Protection-Anforderungen, Business Case, Taxonomie, Ownership- und Governance-Modelle sowie Roll-out-Roadmaps.Insider Risk & eDiscovery: Konzeption und Einführung von Insider-Risk-Ansätzen sowie eDiscovery-Prozessen im Microsoft-Purview-Kontext.Führen & Moderieren: Du leitest Workstreams, moderierst Kunden-Workshops, erstellst tragfähige Konzepte/Decision Papers und präsentierst Ergebnisse bis auf C-Level; je nach Seniorität fachliche Führung, Mentoring und Qualitätssicherung.Diese Position ist österreichweit ausgeschrieben und kann an unseren Standorten in Wien, Innsbruck und Vocklamarkt besetzt werden.
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.