Senior Managing SAP Transformation Business Architect (w/m/x)

NTT DATA Europe & Latam; Wien; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Remote Work innerhalb EU

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad / Jobticket

Weiterbildung (NTT DATA Academy)

Job summary

NTT DATA sucht eine erfahrene Architektin bzw. einen Architekten für SAP S/4HANA Transformationen in der DACH-Region.

Sie entwickeln ganzheitliche Transformationsarchitekturen, beraten Fachbereiche und IT-Verantwortliche auf Management-Ebene und leiten nachhaltige Veränderungsprozesse ein. Sie verfügen über mehrjährige Expertise in SAP S/4HANA Transformations- und Enterprise-Architekturprojekten, kennen Best Practices und die Activate Methodology sowie End-to-End-Prozesslandschaften.

Qualifications

• Umfassende Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsprojekten und End-to-End Architekturen.
• Nachweisliche Beratungserfahrung auf Management- bzw. C-Level-Ebene zu Transformationsstrategien.
• Fundierte Kenntnisse in SAP Best Practices und Activate Methodology.

Responsibilities

• Entwickelst Business- und Transformationsarchitekturen für SAP S/4HANA Programme.
• Berätst Fachbereiche, IT-Verantwortliche und Entscheidungsträger zu digitalen Transformationsfragen.
• Analysierst Geschäftsprozesse, Operating Models und Optimierungspotenziale, leitest Maßnahmen ab.
• Führst Transformationsstreams fachlich und koordinierst mit Projektteams und SAP-Experten.

Skills

SAP S/4HANA Transformation

Business Architecture

End-to-End Prozesslandschaften

Stakeholder Management

Deutsch & Englisch Kommunikation

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP Activate Methodology

SAP Best Practices

Job description

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.

Make this the place where you grow

Du möchtest Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten und komplexe SAP S/4HANA Transformationen strategisch mitgestalten? Du verstehst Geschäftsprozesse ebenso wie technologische Zusammenhänge und entwickelst daraus zukunftsfähige Transformationsstrategien mit messbarem Mehrwert? Dann werde Teil unseres Teams und begleite führende nationale und internationale Unternehmen bei ihren geschäftskritischen Transformationsvorhaben.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
• Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Mission

• Du entwickelst Business- und Transformationsarchitekturen für SAP S/4HANA Programme und unterstützt unsere Kunden bei der Definition ihrer zukünftigen Prozess- und Systemlandschaften
• Du berätst Fachbereiche, IT-Verantwortliche und Entscheidungsträger auf Management- und C-Level-Ebene bei strategischen Fragestellungen rund um digitale Transformationen
• Du analysierst Geschäftsprozesse, Operating Models und Applikationslandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest nachhaltige Transformationsmaßnahmen ab
• Du verantwortest die fachliche Konzeption von End-to-End-Prozess- und Zielarchitekturen und stellst die Ausrichtung von Business-Anforderungen und SAP-Lösungen sicher
• Du übernimmst die fachliche Führung von Transformationsstreams und arbeitest eng mit Projektteams, Enterprise Architects sowie SAP-Expert zusammen

Dein Skillset

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Transformations-, Business- oder Enterprise-Architekturprojekten im Beratungs- oder Konzernumfeld
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP Geschäftsprozessen, Transformationsmethoden und Business Architecture Frameworks sowie ein tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesslandschaften
• Du hast Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und Management-Stakeholdern sowie in der Entwicklung von Zielbildern, Business Cases und Transformations-Roadmaps
• Du kennst das SAP Produktportfolio, SAP Best Practices sowie die SAP Activate Methodology und hast diese erfolgreich in Kundenprojekten eingesetzt
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und überzeugst durch Kommunikationsstärke, strategisches Denken sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.