Senior Manager Deals & Strategy

oeh; Wien; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Beratung in Wien sucht einen (Senior) Manager zur Leitung von M&A Projekten. Die Rolle erfordert 5-10 Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung sowie Führungskompetenz. Kundenbeziehungen aufbauen und Projektteams leiten gehören zum Alltag. Bewerber sollten ein wirtschaftliches Studium abgeschlossen haben und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Das Gehalt beginnt bei 60.000 EUR brutto/Jahr und es gibt leistungsabhängige Prämien sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

Leistungsabhängige Prämie

Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A oder Transaktionsberatung.
• Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von internationalen M&A Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung von Mergers & Acquisitions Projekten.
• Erstellung von transaktionsrelevanten Unterlagen.
• Führung der Projektteams und Abstimmung mit Kunden.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Eigeninitiative

Projektmanagement

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint)

AI-gestützte Analyse-/Research-Tools

Jobbeschreibung

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Der Bereich Deals & Strategy sucht ab sofort bei eine:n (Senior) Manager:in am Standort Wien.

KPMG Deals and Strategy ist für unsere Kunden im Zuge von Unternehmensübernahmen, -verkäufen, und -restrukturierungen, sowie Transaktionen und Bewertungen zuständig. Im Rahmen unserer Projekte stehen die „Financials“ eines Unternehmens im Mittelpunkt. Der Deals and Strategy Bereich von KPMG gehört in Österreich und international zu den ersten Adressen für entsprechende Beratung.

Perspektiven

• Umsetzung komplexer Unternehmenstransaktionen in Zusammenarbeit mit einem standortübergreifenden Team aus Linz und Wien, das neben den M&A Kolleg:innen im Sinne einer One-Stop-Shop-Lösung meist auch Expert:innen im Bereich Tax,Legal und weiteren Fachbereichen, sowohl innerhalb der KPMG als auch Externe umfasst
• Austausch mit dem internationalen KPMG-Netzwerk, sowie länderübergreifende Projektarbeit in einem global agierenden Umfeld
• Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, unter anderem bei der Begleitung der erfolgreichsten österreichischen Unternehmen bei deren globalen Expansion
• Kontinuierliches Learning on the Job, maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und transparenten Karrierewege, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern
• Zahlreiche weitere Benefits

Aufgaben

• Leitung von (internationalen) Mergers & Acquisitions Projekten mit den Schwerpunkten Buy-/Sell-Side sowie Unterstützung bei der Kapitalsuche
• Führung der Projektteams über den gesamten Prozess und laufende Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entscheidungsträger:innen der Kunden
• Erstellung von transaktionsrelevanten Unterlagen gemeinsam mit Mitarbeiter:innen des M&A Teams
• Aktive Mitwirkung bei der Generierung neuer Beratungsaufträge und der Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen, Marktrecherchen und Reports
• Leitung und/oder Unterstützung von M&A-nahen Beratungsprojekten in Bereichen wie Unternehmensbewertung, Due Diligence, Restrukturierung und Akquisitionsfinanzierung

Kompetenzen

• Mindestens 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaktionsberatung, vorzugsweise bei einem Beratungsunternehmen, einer M&A bzw. Corporate Finance-Abteilung eines Konzerns oder einer Bank
• Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von (internationalen) M&A Projekten sowie in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Stark ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe M&A-Prozesse im internationalen Kontext erfolgreich zu steuern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Spezialisierung wie z.B. M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Unternehmensführung, Controlling, Accounting, Auslandserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Powerpoint) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools von Vorteil

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Das Gehalt wird auf Basis deines genauen Profils vereinbart und beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für das Level Manager:innen ab EUR 60.000,-- brutto/Jahr (All-In). Darüber hinaus kannst Du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie und vielen weiteren Benefits rechnen.