Senior Manager_in Corporate Partnerships

TU Wien; Wien; Hybrid; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teleworking bis 60%

Weiterbildungsangebot

Karriereoptionen

Zentrale Lage Karlsplatz

Zusammenfassung

Die Technische Universität Wien sucht eine/n Senior Manager/in Corporate Partnerships zur eigenverantwortlichen Konzeption, Planung und Umsetzung mehrjähriger Industriepartnerschaften. Sie arbeiten eng mit internen Entscheidungsträgern und externen Partnern zusammen und betreuen Bestandskooperationen als Key Account Manager.

Sie identifizieren neue Zielgruppen, entwickeln Partnerschaftsformate und vertreten die TU Wien auf Veranstaltungen.

Qualifikationen

• Technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher).
• Erfahrung im Management komplexer Projekte.
• Sicheres Auftreten, Moderation, Organisation von Veranstaltungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Umsetzung und Aufbau von mehrjährigen Industriepartnerschaften sowie Wirtschaftskooperationen.
• Schnittstellenmanagement zu internen Entscheidungsträgern und externen Industriepartnern.
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen; Key-Account-Management.
• Identifikation neuer Zielgruppenpotenziale und Entwicklung neuer Partnerschaftsformate.
• Sichtbarkeit und Vernetzung durch Teilnahme an Veranstaltungen und Repräsentation der TU Wien.
• Förderung von Kooperationen mit anderen Universitäten und internationalen Netzwerken; Steuerung relevanter Kennzahlen.

Kenntnisse

Verhandlungserfahrung

Deutsch verhandlungssicher

Englisch verhandlungssicher

Strategisches Denken

Teamführung

Ausbildung

Technisches/Naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Vollzeit | Karenzvertretung

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Im Fachbereich Industry Engagement and Partnerships ist eine Stelle als Senior Manager_in Corporate Partnerships, ab sofort (40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 01.11.2027 bzw. auf die Dauer der Karenzvertretung) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Umsetzung und Aufbau von mehrjährigen interdisziplinären (strategischen) Industriepartnerschaften sowie Wirtschaftskooperationen inkl. Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen sowie Verhandlungen mit potenziellen Kooperationspartnern
• Schnittstellenmanagement zu internen Entscheidungsträgern und externen Industriepartnern auf unterschiedlichen Hierarchiebenen
• Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen sowie Übernahme der Rolle des Key Account Managers zur Pflege von bestehenden Partnern und Koordination sämtlicher Aktivitäten im Rahmen einer Strategischen Partnerschaft
• Identifikation neuer Zielgruppenpotenziale sowie selbstständige Entwicklung und Implementierung neuer Partnerschaftsformate zur Bindung der Partner an die TUW, inkl. Aufzeigen von Synergien zur Vertiefung der Partnerschaft
• Sichtbarkeit und Vernetzung: Bildung und Pflege von Kontaktnetzwerken durch aktive Teilnahme und Repräsentation der TUW bei Veranstaltungen
• Förderung von aktiven Kooperationen mit anderen Universitäten sowie internationalen Hochschulnetzwerken zur Sicherstellung des kontinuierlichen Austausches zu Best Practices sowie zur Weiterentwicklung von strategischen Initiativen
• Entwicklung und Implementierung einer Steuerungsmetrik inkl. Analyse, Reporting und Qualitätssicherung relevanter Kennzahlen
• Hochschulabschluss eines technischen/naturwissenschaftlichen Studiums
• Fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Begeisterung für neue Technologien, komplexe Zusammenhänge, innovative Lösungen
• Erfahrung im Management komplexer Projekte
• Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Moderation, Präsentation und Organisation von Veranstaltungen
• Verhandlungserfahrung, analytische Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift sowie sicheres und präzises Ausdrucksvermögen
• Strategische und unternehmerische Denkweise
• Kund_innenorientierung, Informationsweitergabe, Organisation und Planung sowie Zeitmanagement
• Lernfähigkeit, Genauigkeit, Umgang mit Diversity, Ambiguitätstoleranz sowieBegeisterungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein,Eigenverantwortlichkeit, Reflexions- und Einfühlungsvermögen
• Stressresistenz/Resilienz, Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
• Entscheidungskompetenz, visionäres und strategisches Denken, Managementkompetenz
• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits )
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an dieBehindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter([e-mail]).

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T: [phone]
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal .

Technik für Menschen

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise-und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.