Senior IT Consultant: Compliance & Remote Migrations

jobsin; Steyr; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Home-Office-Option/Remote-Arbeit

Modernes Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

Getränke & Kuchen

Firmenevents

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

efsta sucht Verstärkung in Steyr für die Beratung und technische Unterstützung des Sales-Teams im Pre-Sales- und Projektkontext. Sie analysieren IT-Architekturen, leiten passende Lösungen ab und setzen Migrationen sowie Implementierungen in verschiedenen Ländern eigenverantwortlich um — größtenteils remote. Sie bringen eine abgeschlossene IT‑Ausbildung, mindestens 2 Jahre Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Reisen sind selten, maximal ca. 10%.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni).
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Sehr gutes IT‑Know‑how, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse.
• Geringe Reisebereitschaft (max. 10%).

Aufgaben

• Beratung und technische Unterstützung des Sales-Teams im Pre-Sales- und Projektkontext.
• Analyse von IT-Architekturen, Systemlandschaften und Ableitung passender Lösungen.
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Migrations- und Implementierungsprojekten in den unterschiedlichen Ländern (vorwiegend remote).
• Übernahme herausfordernder Projekte inklusive Planung, Umsetzung und Kundenkommunikation.
• Durchführung technischer Workshops und Betreuung von Kunden & Partnern (inkl. Troubleshooting/CRM).
• Mentoring und fachliche Unterstützung neuer Kolleg:innen sowie Abstimmung mit internem Team.

Kenntnisse

IT‑Know-how

Analytisches Denken

Problemlösung

Kundenorientierung

Kommunikation

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse (C2)

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni)

Jobbeschreibung

efsta sucht Verstärkung in Steyr für die Beratung und technische Unterstützung des Sales-Teams im Pre-Sales- und Projektkontext. Sie analysieren IT-Architekturen, leiten passende Lösungen ab und setzen Migrationen sowie Implementierungen in verschiedenen Ländern eigenverantwortlich um — größtenteils remote. Sie bringen eine abgeschlossene IT‑Ausbildung, mindestens 2 Jahre Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Reisen sind selten, maximal ca. 10%.