(Senior) Identity Governance Berater:in / Architect (w/m/x)

Avanade Inc.

Wien

On-site

EUR 54,000 - 66,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

80 Stunden Schulungen/Jahr und Zertifi

Globales Expertenteam

Career Adviser

Vielfalt & Inklusion

Job summary

Avanade sucht als Teil eines Microsoft-Expertenteams eine Customer Engineer, die Kund:innen im öffentlichen Sektor berät, Identity‑Governance-Dienste gestaltet und Umgebungen optimiert. Du bringst tiefe IT‑Erfahrung, Verständnis für IAM/IGA sowie Erfahrung mit Entra ID Governance, RBAC/ABAC und Integrationen über SCIM/REST mit.

Du arbeitest eng mit Fach- und Managementebenen, führst Workshops, ermöglichst Governance, Sicherheit und Cloud-Modernisierung und trägst so zur erfolgreichen

Qualifications

Begeisterung für Identity- & Access-Themen, strukturierte Arbeitsweise
Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID, ADDS und gängigen Auth-/Autz-Protokollen (LDAP, Kerberos, OAuth2.0, OIDC, SAML)
Für Junior-Profile: Erste Praxis in IGA oder IAM (z.B. Access Reviews, Berechtigungsanfträge, Provisioning)
Für erfahrene Profile (Senior/Architect): Mehrjährige End-to-End-Erfahrung in Design & Implementierung einer IGA-Suite (Microsoft Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada) inkl. Daten-/Rollenmodellierung
Governance-Frameworks (RBAC/ABAC), Policy- und Kontroll-Design, PIM-Integration, Automatisierung (PowerShell, Rules/Policies, REST)
Beratungskompetenz: Kundenworkshops, Architektur /Entscheidungsvorlagen, Stakeholder Management.

Responsibilities

Design & Umsetzung der Identity-Governance-Prozesse in Microsoft Entra ID Governance.
Lifecycle & Provisioning: Identitäten, Rollen und Policies modellieren; HR-Systeme integrieren; Zielsysteme via SCIM/REST/AD verknüpfen.
Access Reviews & Entitlement Management: Kampagnen, SoD-Regeln, Rezertifizierungsprozesse implementieren; Kontrollen automatisieren.
Privileged Access & Compliance: PIM-Integration, Logging/Monitoring, regulatorische Anforderungen beachten.
Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Review von Konzepten.

Skills

Identity Governance

Microsoft Entra ID

RBAC/ABAC

PowerShell

SQL

REST/SCIM-APIs

Kundenberatung

ISO27001/SOX/NIS2

Architektur/Entscheidungsvorlagen

Tools

Microsoft Entra ID Governance

One Identity

SailPoint

Omada

Job description

Summary

Dich zeichnet die Leidenschaft für Technologie aus und du hast ein besonderes Gespür und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kunden? Du fühlst dich im Microsoft Umfeld zu Hause und bringst langjährige technische Erfahrung mit. Dann bist du genau richtig bei uns! Als sogenannter Customer Engineer bist Du Teil eines Teams herausragender Technologieexpert:innen, die als Trusted Advisor und SMEs Kund:innen vornehmlich im öffentlichen Bereich unterstützen. Dazu gehört die Beratung zur Digitalisierung, Optimierung der IT-Umgebung, insbesondere um zukünftige Probleme zu vermeiden oder auch die Unterstützung unserer Kund:innen auf dem Weg in die Cloud. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt gemäß IT-Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bei 60.000€ auf Vollzeitbasis

Key Responsibilities

Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑/Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance.
Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z.B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design.
Access Reviews & Entitlement Management: Implementierung von Kampagnen, SoD‑Regeln, Delegations‑ und Rezertifizierungsprozessen; Automatisierung von Kontrollen.
Privileged Access & Compliance: Verzahnung mit PIM, Logging/Monitoring sowie regulatorischen Anforderungen (z.B. ISO27001, SOX, NIS2/DORA - kundenspezifisch).
Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews).

Qualifications

Skills and experiences:

Must‑haves (Level‑unabhängig):
Begeisterung für Identity‑ & Access‑Themen, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID, ADDS und gängigen Auth‑/Autz‑Protokollen (LDAP, Kerberos, OAuth2.0, OIDC, SAML).
Für Junior-Profile:
Erste Praxis in IGA oder IAM (z.B. Access Reviews, Berechtigungsanträge, Provisioning) - aus Studium, Praktikum oder 1-2Jahren Berufserfahrung.
Basis‑Skills in PowerShell/SQL oder REST/SCIM‑APIs sowie Verständnis von JML‑Prozessen.
Für erfahrene Profile (Senior/Architect):
Mehrjährige End‑to‑End‑Erfahrung in Design & Implementierung von einer IGA‑Suite (Microsoft Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada) inkl. Daten‑/Rollenmodellierung, SoD, Access‑Reviews, Lifecycle‑Workflows.
Governance‑Frameworks (RBAC/ABAC), Policy‑ und Kontroll‑Design, PIM‑Integration, Automatisierung (z.B. PowerShell, Rules/Policies, REST) und Betriebs-/Transition‑Konzepte.
Beratungskompetenz: Kundenworkshops, Architektur /Entscheidungsvorlagen, Stakeholder Management.

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Einige Der Vorteile Wenn Du Bei Avanade Arbeitest

Die Möglichkeit, für Microsoft Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)
Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit.
Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt.
Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind.

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Der perfekte Ort zum Arbeiten

Über 60.000 Professionals, 26 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden. Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben. Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

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We believe that inclusive and diverse teams can overcome any challenge - if you face challenges with passion and courage, you've come to the right place. Your application is welcome - regardless of your origin, nationality, faith, disability, age, marital status, partnership status, sexual orientation and gender. With us, you can simply be yourself. Diversity in every form is a real matter of the heart for us and an integral part of the Avanade culture.

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