Senior HR-Business Partner:in

LP Experts Personalmanagement GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 63 000 - 85 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen in Österreich sucht eine erfahrene Persönlichkeit für HR-Management und strategische HR-Projekte. Verantwortlichkeiten umfassen die Gestaltung des Recruiting-Prozesses, die Betreuung des Employee Life Cycles sowie die Leitung spannender HR-Projekte. Die Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 63.000,- bis € 85.000,- brutto/Jahr dotiert, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsangebote

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Moderne Ausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten.

Aufgaben

• Gestalten des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Leitung und Verantwortung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Human Resources Kenntnisse

Teamgeist

Durchsetzungsvermögen

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in seiner Branche, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und strategische HR-Projekte.

Responsibilities

• Sie gestalten aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und bringen Ihre Ideen in moderne Recruitingstrategien ein.
• In Ihrer Verantwortung liegt die umfassende Betreuung des Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding.
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Zudem leiten und verantworten Sie eigenständig spannende HR-Projekte und bringen neue Impulse ein.

Qualifications

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in macht Sie zur souveränen Persönlichkeit im HR-Alltag.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten sind Teil Ihres Handwerkszeugs.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit Teamgeist und Durchsetzungsvermögen, runden Ihr Profil ab.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 63.000,- bis € 85.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice bieten dir die Freiheit, deinen Arbeitstag individuell zu gestalten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen.
• Entwicklung & Weiterbildung: Vielfältige Fortbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Teamspirit & Events: Ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein motivierendes Miteinander und stärken das Wir-Gefühl.
• Attraktive Benefits: Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte und frisches Obst im Büro – für dein Wohlbefinden ist gesorgt.
• Moderne Ausstattung: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz sowie alle notwendigen technischen Geräte stehen dir selbstverständlich zur Verfügung.
• Gute Erreichbarkeit: Der Standort ist öffentlich bestens angebunden – für einen angenehmen und stressfreien Arbeitsweg.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie individuelle Beratung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.