Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
JobsinAustria in Wien sucht eine erfahrene Entwicklerin bzw. einen Entwickler zur Verstärkung des CPB-Teams.
Wir arbeiten agil mit Sprints von drei Wochen und setzen modernste Technologien ein, um gemeinsam mit KundInnen innovativen Lösungen zu realisieren. Sie bringen 4+ Jahre Erfahrung mit Web-Technologien, Kenntnisse in Angular oder React sowie Java-Ökosystemen mit und arbeiten gern im Team an anspruchsvollen Projekten.
Mit deinen Developer-Kenntnissen verstärkst du ein Team der CPB. Wir arbeiten agil und überwiegend in dreiwöchigen Sprints.
Dich erwarten spannende und vielfältige Projekte, die du aktiv mitgestalten kannst. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, Tools und Methoden mit dem Ziel gemeinsam mit unseren KundInnen innovative Lösungen umzusetzen.
Sowohl Programmiersprachen als auch das Know-How unserer MitarbeiterInnen sind technologisch aktuell.
Frontend, Backend oder Fullstack?
Bei der CPB wird großen Wert auf Individualität gelegt – so wird auch, soweit es das Projekt zulässt, auf deine Präferenz der jeweiligen Tech-Stacks eingegangen.
MENTORING wird groß geschrieben
Durch eine/n MentorIn wird ein rasches Onboarding ermöglicht und sichergestellt, dass Fragen immer ein offenes Ohr finden.
Abhängig von deiner Entwicklung und Leistungsbereitschaft ist ein Aufstieg zum Senior, Architekt, Projektleiter+ jedenfalls möglich.
Bei uns beträgt das monatliche Bruttogehalt auf Vollzeitbasis mindestens € 4.611 (laut IT-KV als Mindestgrundgehalt vorgesehen) – ergänzt durch attraktive . Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Ich bin für das Recruiting in Österreich zuständig.
Telefonnummer: +43 1 427 01116