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Senior Digital Identity Sales Lead (DACH)

G+D Netcetera

Wien

Vor Ort

EUR 70 000 - 90 000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Wien sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager Digital Identity. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von Identity-Lösungen innerhalb der DACH-Region und arbeiten eng mit Produkt- und Marketingteams zusammen. Sie benötigen ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Verhandlungskompetenz und Reisebereitschaft sind von Vorteil.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software- oder IT-Lösungen.
  • Fundierte Fachkenntnisse in digitaler Identität und Authentifizierung.
  • Erfolge in Neukundenakquise und strategischer Geschäftserweiterung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Vertrieb von Identity-Lösungen in der DACH-Region.
  • Beziehungen zu wichtigen Kunden pflegen und stärken.
  • Sales-Opportunitäten bei Neukunden aufbauen.
  • Vertretung auf Branchenveranstaltungen.
  • Erstellung von Vertriebsunterlagen mit Marketing und Produktkollegen.
  • Zusammenarbeit mit der operativen Kundenbetreuung.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb
Digitale Identität
Verhandlungen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
SaaS-/Cloud-Architekturen
Teamarbeit
Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor/Master in einem relevanten Fachgebiet

Tools

Salesforce
Jobbeschreibung
Ein führendes Technologieunternehmen in Wien sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager Digital Identity. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von Identity-Lösungen innerhalb der DACH-Region und arbeiten eng mit Produkt- und Marketingteams zusammen. Sie benötigen ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Verhandlungskompetenz und Reisebereitschaft sind von Vorteil.
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