Senior Developer mit Schwerpunkt AI (w/m/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 56.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AI-first Umfeld

Modernes Büro in Wien + Homeoffice-Mö

Gehalt ab € 65.000 brutto/Jahr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wiener Linien Jahreskarte

Essensgutscheine

Notebook & Smartphone

Mentoring & Lernzeit

Team-Events & Feiern

Zusammenfassung

Artaker IT sucht eine erfahrene Fachkraft für Softwareentwicklung mit Fokus auf AI-Integrationen und -Architekturen. Sie gestalten handfest Softwarelösungen, bewerten AI-generierten Code kritisch und tragen Verantwortung in Architekturentscheidungen sowie der technischen Roadmap.

Sie arbeiten aktiv an der Modernisierung von Legacy-Systemen mit, nutzen AI-Tools als Beschleuniger und kommunizieren Engpässe und Lösungen klar an Produkt- und Kundenpartner.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung bzw. -architektur
• Solide Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem (Azure, M365)
• Praxiserfahrung mit Enterprise-/Legacy-Systemen
• Erfahrung mit AI-Tools (LLMs, Claude, Copilot, AI-Agenten) im Projektkontext
• Praxiserfahrung im kritischen Umgang mit AI-generiertem Code: Qualität, Sicherheit, Wartbarkeit
• Kenntnisse in MCP, REST-API-Integration
• Erfahrung in technischer Beratung und in komplexen Kundenprojekten
• Interesse an Architektur- und Designentscheidungen – eigene Meinung einbringen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)

Aufgaben

• Aktive, hands-on Softwareentwicklung — du schreibst und reviewst Codes und Konzepte
• Du arbeitest mit AI-Tools als Beschleuniger und weißt, wann der Output passt und wann eben nicht
• Kritischer Review von AI-generiertem Code: Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit prüfst du
• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und der technischen Roadmap im Bereich AI-Integrationen & Anwendungen
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unseres Microsoft-Technologie-Stacks
• Evaluierung, Erprobung und Einführung von AI-Technologien im Enterprise-Kontext
• Mitarbeit an der Modernisierung und schrittweisen Ablöse von Legacy-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Partnern und Kunden zur Anforderungserhebung
• Mitwirkung beim Aufbau einer lernenden, AI-affinen Entwicklungskultur
• Technische Repräsentation nach innen und außen (Workshops, Kunden, Events)

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Microsoft Ökosystem

Enterprise-/Legacy-Systeme

AI-Tools Einsatz

Kritische Bewertung von AI-Code

REST-API-Integration

Technische Beratung

Architektur & Design

Deutsch & Englisch

Jobbeschreibung

Du willst nicht verwalten — du willst gestalten. Architekturentscheidungen treffen, AITechnologien in echte Lösungen verwandeln und in einem technologiegetriebenen Team mitwirken. Dann bist du bei Artaker IT genau richtig!

Du weißt, dass AI-Tools enormen Output liefern — aber du weißt auch, dass es Erfahrung braucht, um gute Codes von schlechten unterscheiden zu können.

Bei Artaker IT arbeiten wir AI-first: LLMs, Claude, Copilot und Agenten sind fester Teil unseres Alltags. Was uns fehlt, ist jemand, der diesen Output kritisch bewertet, weiterentwickelt und auf Basis echter Entwicklererfahrung in robuste, wartbare Lösungen verwandelt.

Deine Vorteile bei Artaker:

• AI-first Umfeld – aktiver Einsatz modernster AI-Tools (LLMs, Claude, Copilot, Agenten) in spannenden Projekten
• Modernes Büro (1040 Wien, direkt an der U4) + Homeoffice-Möglichkeit
• Gehalt ab € 65.000 brutto/Jahr (Vollzeit, Anpassung je nach Qualifikation)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
• Wiener Linien Jahreskarte
• Essensgutscheine
• Notebook & Smartphone
• Du wächst mit uns durch bezahlte Schulungen, Zertifizierungen & dedizierte Lernzeit
• Gemeinsam mehr erleben bei Team-Events, After-Work und Feiern
• Fachliches Sparring auf Augenhöhe direkt mit dem Consulting-Team

Deine Aufgaben:

• Aktive, hands‑on Softwareentwicklung — du schreibst und reviewst Codes und Konzepte
• Du arbeitest mit AI-Tools als Beschleuniger und weißt, wann der Output passt und wann eben nicht
• Kritischer Review von AI-generiertem Code: Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit prüfst du mit deinem handwerklichen Developer Background
• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und der technischen Roadmap im Bereich AIIntegrationen und Anwendungen
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unseres Microsoft Technologie Stacks
• Evaluierung, Erprobung und Einführung von AI-Technologien (LLMs, Claude, Copilot, Agenten,Skills) im Enterprise-Kontext
• Mitarbeit an der Modernisierung und schrittweisen Ablöse von Legacy-Systemen — ohne BigBang-Migration
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Partnern und Kunden zur Anforderungserhebung und Priorisierung
• Mitwirkung beim Aufbau einer lernenden, AI-affinen Entwicklungskultur
• Technische Repräsentation nach innen und außen (Workshops, Kunden, Events)

Was du mitbringst:

Must‑have:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung / -architektur
• Solide Kenntnisse im Microsoft‑Ökosystem (Azure, M365)
• Praxiserfahrung mit bestehenden Enterprise- / Legacy-Systemen
• Du hast LLMs, Claude, Copilot oder AI‑Agenten aktiv in Projekten eingesetzt — und weißt, wo deren Grenzen liegen
• Praxiserfahrung im kritischen Umgang mit AI-generiertem Code: du kannst Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit beurteilen
• Kenntnisse in MCP, REST‑API‑Integration, …
• Erfahrung in technischer Beratung und im Umgang mit komplexen Kundenprojekten
• Interesse an Architektur- und Designentscheidungen — und den Mut, die eigene Meinung einzubringen
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Nice‑to‑have:

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban)
• Kenntnisse mit DMS/ECM-Systemen
• SAP ABAP Entwicklungskenntnisse
• Verständnis für P2P / ERP / ECM-Prozesse

Warum Artaker?

Weil wir IT menschlich machen. Bei uns arbeiten 35 Kolleg*innen, die einander helfen, fordern und fördern. Wir glauben an Eigenverantwortung ohne Bürokratie – und daran, dass Arbeit auch Freude machen darf. Wer Ambitionen mitbringt, bekommt bei uns echte Entwicklungsmöglichkeiten: mit gezieltem Mentoring, wachsender Verantwortung und einem klaren Pfad in Richtung Führungsrolle.