senior consultant (m/w/d)

Randstad Staffing; Linz; Vor Ort; EUR 34.529 - 41.358; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Diensthandy

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Mitarbeitergeschenke (Gutscheine)

Zusammenfassung

Randstad Staffing in Linz sucht eine/n erfahrene/n Recruiter:in mit Fokus auf Recruiting, Bewerbermanagement und Kundenbetreuung. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, betreuen Kandidat:innen und bauen das Kundennetzwerk aus.

Sie bringen 3–5 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Vertrieb mit, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeiten proaktiv im Team.

Qualifikationen

• 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder Vertrieb.
• Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie Bewerber:innenmanagement.
• Auf- und Ausbau des Kundennetzwerks sowie Neukundengewinnung.
• Betreuung und Abwicklung bestehender Projekte/Kunden von A–Z.
• Aktiv-Platzierung und Direktvermittlung von Kandidat:innen.
• Mitbetreuung der Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt.
• Personaladministration inkl. Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Schnittstelle zur Lohnverrechnung.

Kenntnisse

Recruiting & Bewerbermanagement

Kundenbetreuung

Vertrieb

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
• Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
• Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
• Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
• Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
• Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung

Dein Profil:

• Idealerweise 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb
• Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
• Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab

Unser Angebot an dich:

• Bruttomonatsgehalt ab € 3.400,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
• Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert
• Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
• Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement