(Senior) Consultant (human) SAP SuccessFactors Recruiting AT (Wien, AT, 1010)

All for One Group SE; Wien; Hybrid; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Österreich sucht einen (Senior) Consultant SAP SuccessFactors Recruiting. Der Fokus liegt auf der Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Implementierung von SAP SuccessFactors. Die Position bietet hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen HR-Bereich. Voraussetzung sind umfassende Kenntnisse in SAP SuccessFactors und mindestens 1,5 Jahre relevante Beratungserfahrung.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützung bei Weiterbildungen

Qualifikationen

• Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt Recruiting.
• Associate-Zertifizierung in SuccessFactors-Modul Recruiting erforderlich.
• Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Beratung und Support bei der Einführung von SAP SuccessFactors.
• Analyse der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen.
• Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen und Schulungen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Standort : Wien, Graz

Fachbereich : SAP Consulting

Karrierelevel : Professionals

Du suchst nach einem neuen, modernen und innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!

Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group.

Unser Anspruch : Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM / SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur.

Unsere Herausforderung : Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden.

Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich - österreichweit - und zwar als

(Senior) Consultant (human) SAP SuccessFactors Recruiting

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND :

• Beratung und Support unserer Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunktin dem Modul Recruiting (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort)
• Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen und Bewertung der Einführungsaufwände in der Software
• Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse
• Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen
• Integrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen
• Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos

DAS ERWARTET DICH :

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D / A / CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
• „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
• Einsicherer, wertvollerPlatz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

DAS ZEICHNET DICH AUS :

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung.
• Einschlägige Erfahrungen (mind. 1,5 Jahre)in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting oder aus dem HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting
• Mindestens eine Associate-Zertifizierung in dem SuccessFactors-Modul Recruiting, weitere Erfahrung und / oder Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständiger Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowieReisebereitschaft bei Kundenbedarf

Für diese ausgeschriebene Position bieten wirdir ein Gehalt ab € 60.000brutto. Abhängig vondeiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu.