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Eine unabhängige Management-Beratung sucht einen Senior Berater für Software und Digitalisierung zur Unterstützung in Linz oder Wien. Verantwortlichkeiten umfassen die Übernahme von Projekten, Durchführung von Workshops und Erstellung professioneller Kundenpräsentationen. Ideale Kandidaten haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik, Erfahrung in der IT-Beratung und sprechen Deutsch. Das Gehalt liegt zwischen 60.000 und 69.000 EUR, mit vielen Vorteilen wie Weiterbildungen und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen.
(Senior) Berater (m/w/d) verantworten die Fertigstellung und Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen für den erfolgreichen Abschluss von Projekten oder Teilprojekten. Sie sind maßgeblich für die Repräsentation der Marke ReqPOOL gegenüber dem Kunden zuständig und sorgen somit für enge Kundenbeziehungen.
Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 60.000EUR-69.000EUR. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
PERSONAL DEVELOPMENT
Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem
NEW WORK BALANCE
Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit
TEAM-ORIENTED WORKING
Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations
EQUAL OPPORTUNITIES
Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung
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Romain Ritz
Recruiting & Active Sourcing Specialist
T: +43 66478533053
ReqPOOL GmbH