Senior Aktuar:in im Bereich Solvency II in der Privaten Krankenversicherung
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich alsSenior Aktuar:in im Bereich Solvency II in der Privaten Krankenversicherung
Wir suchen eine:n engagierte:n Aktuar:in (m/w/d) mit Schwerpunkt in der privaten Krankenversicherung und Solvency II, um unser Team, die Group Actuarial Division Life & Health, zu verstärken. Du wirst nicht nur Teil eines hochqualifizierten und dynamischen Teams, sondern spielst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Modellierungsprozesse und der Gestaltung von Lösungen, die wir als führenden Anbieter der privaten Krankenversicherung in Österreich prägen.
Das erwartet dich:
- Spannende Aufgaben: Deine Hauptaufgabe wird die Durchführung und Analyse von Solvency II Berechnungen für die größte private Krankenversicherung in Österreich sein. Du wirst aktiv in der Weiterentwicklung und Implementierung unseres hochmodernen Krankenversicherungsmodells auf Basis von FIS-Prophet mitarbeiten.
- Innovative Projektarbeit: Du wirst als Expert:in im strategischen Projekt „Full Internal Model“ nach Solvency II mitwirken und dabei eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Dies bedeutet spannende Kommunikationsprozesse und eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen der Lebens- und Krankenversicherung sowie des Risikomanagements auf Gruppenebene.
- Innovative und hochentwickelte Systeme: Bei uns arbeitest du mit einem von Grund auf neu entwickelten aktuariellen Projektionsmodell, das es uns ermöglicht, die privaten Krankenversicherung präzise und zukunftsorientiert zu bewerten. Die Modellierung erfolgt in einem innovativen, hochentwickelten System, das dir und dem gesamten Team viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
- Teamzusammenhalt: Wir sind stolz auf unseren starken Teamzusammenhalt und die enge Zusammenarbeit. In unserem dynamischen und interdisziplinären Team herrscht eine offene Kommunikationskultur, die schnelle Entscheidungsfindungen und spannende Austauschmöglichkeiten fördert. Du wirst dich hier immer als wichtiger Teil des Ganzen fühlen.
- Individuelle Entwicklung: Wir bieten exzellente Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung. Durch die Arbeit an abwechslungsreichen und herausfordernden Themen in der Kranken- und Lebensversicherung kannst du deine Fähigkeiten und dein Wissen kontinuierlich erweitern.
Wir erwarten uns:
- Akademische Ausbildung: Du hast einen universitären Abschluss in Mathematik, bevorzugt mit Schwerpunkt Finanz- und Versicherungsmathematik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung und Kenntnisse: Du hast bereits fundierte und mehrjährige Kenntnisse der privaten Krankenversicherung, idealerweise aus Österreich oder Deutschland, und mehrjährige Erfahrung in der Modellierung mit FIS-Prophet (oder einem vergleichbaren Modellierungstool). Programmierkenntnisse in R oder Python sind von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeit: Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und hast Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Teamgeist: Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit einer lösungsorientierten Denkweise und zeigst immer Engagement und Verantwortung für die Aufgaben und das gemeinsame Ziel.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil, um in einem internationalen Umfeld sicher und effizient zu arbeiten.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Vielfältige Aufgaben: Bei uns ist kein Tag wie der andere – du wirst in verschiedenen Bereichen der Kranken- und Lebensversicherung tätig sein und kannst dein Wissen breit aufstellen.
- Kollaborative Arbeitsweise: Die Kommunikation und der Austausch zwischen den Abteilungen werden großgeschrieben. Du wirst dich als wertvoller Teil eines interdisziplinären Teams fühlen, das mit Herzblut an innovativen Lösungen arbeitet.
- Moderne Arbeitsumgebung: Wir bieten dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Remote zu arbeiten, wenn dies für deine Aufgaben sinnvoll ist.
- Karrieremöglichkeiten: Nutze unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und setze deine Karriere in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen fort.
Du passt zu uns, wenn du:
eigenverantwortliches Handeln förderst
gerne Verantwortung übernimmst
Worten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst
Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Wien, AT
Stundenausmaß: 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 55.000
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“.
Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition & Onboarding AT
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien
Tel.: +43 664 888 270 52
Mail: aurelia.littig@uniqa.at