Segment Manager

Fronius Österreich; Oberösterreich; Hybrid; EUR 58.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Fronius Österreich sucht eine/n Segmententwickler/in im Residential Segment Solar & Energy, um Zukunftstrends zu erkennen und Vertriebsstrategien mitzugestalten. Sie arbeiten eng mit Sales, Produktmanagement und externen Partnern zusammen und treiben Markt- und Wettbewerbsanalysen voran.

Sie bringen eine abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld und Reisebereitschaft mit.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Berufserfahrung in vertriebsnahen Bereichen (BD, Produktmanagement, Marketing).
• Internationale Reisebereitschaft ca. 10% und gutes Englisch.

Aufgaben

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Vertriebsstrategien.
• Zuweisung und Steuerung des Marktsegments (global und regional) anhand KPIs.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Definition neuer Zielmärkte.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement, Gremien, Schlüsselkunden.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerische Denkweise

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Ausbildung

Höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (FH/Uni)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
Du hast in den letzten Jahren Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld gesammelt und möchtest nun deine Kenntnisse gezielt einsetzen, um die Segmentstrategie für unser Residential Segment Solar & Energy aktiv mitzugestalten? Perfekt - in deiner Rolle im Segment Development erkennst du Zukunftstrends und Marktchancen und treibst diese voran. Dabei stehst du im engen Austausch mit internen und externen Nahtstellen und behältst stets das große Ganze im Blick. Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, erkennen von Trends sowie Ableitung zukünftiger Vertriebsstrategien
• Steuerung des zugewiesenen Marktsegments (global und regional) auf Basis relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Weiterentwicklung der Segmentstrategie
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Unterstützung bei der Definition neuer Zielmärkte
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Sales, Produktmanagement, Gremien, Schlüsselkunden etc.)
• Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen
  

Deine Aufgaben
Du hast in den letzten Jahren Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld gesammelt und möchtest nun deine Kenntnisse gezielt einsetzen, um die Segmentstrategie für unser Residential Segment Solar & Energy aktiv mitzugestalten? Perfekt - in deiner Rolle im Segment Development erkennst du Zukunftstrends und Marktchancen und treibst diese voran. Dabei stehst du im engen Austausch mit internen und externen Nahtstellen und behältst stets das große Ganze im Blick. Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, erkennen von Trends sowie Ableitung zukünftiger Vertriebsstrategien
• Steuerung des zugewiesenen Marktsegments (global und regional) auf Basis relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Weiterentwicklung der Segmentstrategie
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Unterstützung bei der Definition neuer Zielmärkte
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Sales, Produktmanagement, Gremien, Schlüsselkunden etc.)
• Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen
  

Dein Profil

• Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, Uni o. Ä.)
• Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Business Development, Produktmanagement, Produktmarketing, technischer Vertrieb, o. Ä.)
• idealerweise Erfahrung in der Energietechnik / PV-Industrie bzw. im Solarmarkt, o.Ä.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten
• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamorientierung
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir Bieten

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
• 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof
• Paten- & Bildungsprogramm
• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
• Diverse Firmenevents
• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
  

Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.472,11 und € 5.477,01 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Simon Kapplmüller über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.