Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
SCRUM Master (all genders)
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Schnittstelle zwischen der Abteilung Digital Solutions & Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern
- Ausarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung, dass SCRUM-Theorien, -Praktiken und -Werte im gesamten Team und der Organisation verstanden werden
- Unterstützung von Product Ownern beim Management des Product Backlogs
- Planung, Moderation von SCRUM-Events (Sprint Planning, Daily SCRUM, Sprint Review, -Retrospective)
- Vermittlung agiler Prinzipien und Mindset inklusive Coaching der Teams in Selbstorganisation und Cross-Funktionalität
- Erkennung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Etablierung einer Kultur zur ständigen Prozessverbesserung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I / II oder CSM) sowie fundiertes Verständnis der Scrum‑Theorie
- Praktische Erfahrung in der Moderation agiler Events
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Systemen (Backlog‑Management & Workflow‑Transparenz)
- Ausgeprägte Coaching‑ und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams und Stakeholder zu unterstützen
- Hohe Konfliktlösungskompetenz sowie Fähigkeit, Teams vor Störungen und externen Ablenkungen zu schützen
- Hands‑on‑Mentalität, Empathie und Servant‑Leadership‑Mindset
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung