SCHICHTLEITUNG (m/w/d)

Guschlbauer

Österreich

Vor Ort

EUR 26.000 - 29.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Guschlbauer in Österreich sucht eine/n Produktionsmitarbeiter/in mit Verantwortung für Überwachung und Kontrolle des gesamten Prozesses vom Rohstoff bis zum verpackten Produkt.

Sie bedienen moderne Produktionsanlagen, führen das Personal an den Produktionslinien, dokumentieren Qualität und Störungsbehebung und arbeiten im 2-Schicht-Betrieb.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Bäckerlehre oder HTL LMT Abschluss bzw. Meisterprüfung.
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.

Aufgaben

  • Überwachung und Kontrolle des Prozesses vom Rohstoff bis zum verpackten Produkt
  • Bedienung modernster Produktionsanlagen
  • Qualitäts- und Prozesskontrolle inkl. Dokumentation, Wartung/Reinigung und Störungsbehebung
  • Optimieren des Prozesses
  • Führung des Personals an den Produktionslinien
  • Mitarbeit im 2-Schicht-Betrieb

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Bäckerlehre
HTL LMT Abschluss
Meisterprüfung

Jobbeschreibung

AUFGABENBEREICH


  • Überwachung und Kontrolle des gesamten Prozesses vom Rohstoff bis zum verpackten Produkt

  • Bedienung modernster Produktionsanlagen

  • Qualitäts - und Prozesskontrolle inkl. Dokumentation, Wartung/Reinigung und Störungsbehebung

  • Optimieren des Prozesses

  • Führung des Personals an den Produktionslinien

  • Mitarbeit im 2 - Schicht - Betrieb


ANFORDERUNGSPROFIL


  • Abgeschlossene Bäckerlehre oder HTL LMT Abschluss/einschlägige Meisterprüfung

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Selbstständig arbeitende, motivierte, flexible, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit


LOHN

Für diese Position bieten wir – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – einen monatlichen Bruttolohn von € 2.314,62 bis € 2.568,46 auf Vollzeitbasis gemäß Bäckerkollektivvertrag. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach dem vereinbarten Beschäftigungsausmaß. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich. Zusätzlich werden Früh-, Nacht- und gegebenenfalls weitere kollektivvertragliche Zulagen ausbezahlt.

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