Schichtleiter Produktion (w/m/d)

Mental Health Group; Linz; Vor Ort; EUR 45.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Pension

Unfallversicherung

Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Linz ist Standort eines innovativen Industrieunternehmens. Schichtleiter Produktion (w/m/d) übernimmt fachliche und disziplinarische Führung einer Produktionsschicht und sorgt für reibungslose Abläufe.

Zu den Aufgaben gehören Überwachung des Herstellungsprozesses, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Koordination von Fertigungsaufträgen. Zudem werden Ressourcenplanung, Mitarbeitendenentwicklung und Sicherheitsaspekte betont.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Metalltechnik oder Maschinenbau.
• Mehrjährige Praxis in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Führungserfahrung von Vorteil, um eine Schicht eigenständig zu leiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsschicht.
• Überwachung des Herstellungsprozesses und Sicherstellung von Qualitätsstandards.
• Koordination von Fertigungsaufträgen hinsichtlich Termin, Qualität und Menge.
• Sicherung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich.
• Planung von Ressourcen und Personaleinsatz; Förderung der Teamentwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Schichtleitung

Technische Ausbildung

Metall-/Maschinenbau

Qualitätssicherung

MS Office Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Technische Ausbildung (Lehre/HTL)

Jobbeschreibung

Schichtleiter Produktion (w/m/d)

Bringen Sie Wissen in die Fertigung und Verantwortung in Führung

25.09.2026 Job-Nr.: 216886

Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.

Linz

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Sie führen nach entsprechender Einarbeitung Ihre Produktionsschicht fachlich und disziplinarisch und sorgen damit dafür, dass Teamarbeit und Technik optimal ineinandergreifen
• Sie überwachen den gesamten Herstellungsprozess, stellen definierte Qualitätsstandards sicher und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur verlässlichen Leistung der gefertigten Produkte
• Sie koordinieren Fertigungsaufträge im Hinblick auf Termine, Qualität und Mengen und stellen sicher, dass die Produktionsziele effizient und zielgerichtet erreicht werden
• Sie behalten Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich im Blick und schaffen damit ein Umfeld, in dem Menschen und Maschinen sicher und reibungslos zusammenarbeiten
• Sie planen Ressourcen und Personaleinsatz, unterstützen bei Einarbeitung und Weiterentwicklung des Teams und treiben gemeinsam mit anderen Bereichen Verbesserungsprozesse und Lean-Initiativen voran

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werkmeisterschule, HTL oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Metalltechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige Praxis in einem produzierenden Industrieunternehmen, bevorzugt im Maschinen- oder Anlagenbau, ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen Fertigungsprozessen
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenz sind von Vorteil, um eine Schicht eigenständig anzuleiten und Mitarbeitende wirkungsvoll zu entwickeln
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten und schaffen es, klare Ziele zu vermitteln und Ihr Team mitzunehmen
• Ein hohes Bewusstsein für Qualität, Sicherheit und Verantwortung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Ihren Arbeitsstil aus
• Sie beherrschen den Umgang mit MS Office sicher und bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie die Motivation mit, sich in Richtung Schichtleitung weiterzuentwickeln

Worauf man sich freuen kann

• Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Industrieunternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet
• Sie profitieren von individuellen Karrierepfaden und langfristiger Laufbahnplanung innerhalb eines Konzerns mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Talent- und Führungskräfteprogramme unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und öffnen Türen für weitere Karriereschritte
• Zusätzliche Benefits wie Betriebspension, kollektive Unfallversicherung, subventioniertes Betriebsrestaurant, Betriebsarzt und diverse Mitarbeiterrabatte schaffen ein rundes Gesamtpaket
• Sie arbeiten in einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert und bei der Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten im Mittelpunkt stehen

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).