SAP Modulbetreuer*in (w/m/d) BW

Wiener Linien; Wien; Hybrid; EUR 51.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigungen bei Vienna Linien

Zusammenfassung

Wiener Linien sucht eine erfahrene Fachkraft für SAP BW/4HANA, die die Systemlandschaft betreut und weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und optimieren Datenflüsse, Extraktions- und Transformationsstrecken.

Fokus liegt auf Governance, Monitoring und stabilen Betriebsabläufen. Wünschenswert sind mehrjährige SAP BW/4HANA-Erfahrung, Kenntnisse in CDSViews, SAC und S/4HANA-Integration.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura oder Studium in BWL / Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mehrjährige SAP BW/4HANA-Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Beratung, Modulbetreuung oder vergleichbarer Rolle.
• Konzeption und Weiterentwicklung der SAP BW/4HANA-Systemlandschaft inkl. Monitoring und Performance-Tuning.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung neuer fachlicher und technischer Anforderungen.
• Konzeption und Umsetzung von Standard- und Individuallösungen im SAP-BW-Umfeld.
• Planung, Steuerung und Realisierung von SAP-BW/4HANA-Projekten.
• Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Partnern, Datenmodellierung (InfoProvider, ADSOs, Open ODS Views).
• Integration mit S/4HANA (CDSViews, embedded Analytics) und SAC; Reporting-Unterstützung.

Kenntnisse

SAP BW/4HANA

Datenmodelle

Analysefähigkeiten

Problemlösung

Ausbildung

Matura oder Studium in BWL / Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP Analytics Cloud

S/4HANA CDSViews

Open ODS Views

Jobbeschreibung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet dich

• Analyse und Bewertung neuer fachlicher und technischer Anforderungen
• Konzeption und Umsetzung von Standardlösungen, Schnittstellen und Individuallösungen im SAP-BW-Umfeld
• Planung, Steuerung und Realisierung anspruchsvoller SAP-BW-Projekte Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-BW/4HANA-Systemlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Systementwicklung
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung neuer Anforderungen im SAP BW/4HANA-Umfeld

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Matura oder Studium (HTL, Bachelor, FH- / Uniabschluss BWL / Wirtschafts-informatik) oder bei entsprechender Berufserfahrung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) mit SAP BW bzw. SAP BW/4HANAals Berater*in, Modulbetreuer*in oder in einer vergleichbaren Rolle - Betrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer SAP BW/4HANA-Systemlandschaft inkl. Monitoring, Performance-Tuning und Sicherstellung eines stabilen Tagesbetriebs Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen (InfoProvider, ADSOs, CompositeProvider, Open ODS Views)
• Entwicklung und Optimierung von Extraktionsund Transformationsstrecken (SAP-Standard- und generische Extraktoren, ODPDatenflüsse, HANA-native Modellierung) Konzeption, Umsetzung und laufende Betreuung der Integration mit angrenzenden Systemen, insbesondere S/4HANA (CDSViews, embedded Analytics) und SAP Analytics Cloud (SAC)
• Reporting-Unterstützung: Weiterentwicklung von Queries sowie Anbindung moderner Frontends (SAC, Analysis for Office)
• Verantwortung für die bereichsübergreifende Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, externen PartnerInnen und IT bei der Umsetzung von SAP BW4HANA-Projekten und Entwicklungs-anforderungen
• Sicherstellung der Datenqualität und Governance inkl. Berechtigungs-konzepte (analytische Berechtigungen)
• Dokumentation Applicationssupport sowie Fehleranalyse bei Datenfluss- und Ladeprozessstörungen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt vonEUR5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe K), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

Auf deine Bewerbung freut sich:

Ich bin gerne für dich da.

MartinMühlbäck

Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse [e-mail] richten.