SAP IT Expert_in

Generali; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Versicherungsunternehmen in Wien sucht einen SAP IT Expert_in, der die bestehende SAP-Landschaft betreut und neue Technologien wie HANA und Fiori nutzt. Ideale Kandidat_innen sollten über mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP und ABAP-Entwicklung verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil des Teams.

Leistungen

Höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität

Flexible Home-Office-Möglichkeiten

Buddy-Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen SAP und ABAP-Entwicklung.
• Idealerweise SAP-Modulkenntnisse im Finanzbereich.
• Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung der bestehenden SAP-Landschaft.
• Arbeit mit neuen SAP-Technologien wie HANA und Fiori.
• Betreuung von SAP-Projekten für Kunden in Österreich.

Kenntnisse

SAP

ABAP-Entwicklung

Projektmanagement

Deutsch

Englisch

Ausbildung

HTL, FH, Uni oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung: SAP IT Expert_in (m/w/d). Standort: Vienna. Arbeitszeit: Vollzeit, ab sofort.

Was erwartet Sie bei uns?

• Sie betreuen und optimieren kontinuierlich Teile der bestehenden SAP‑Landschaft, welche im Zusammenhang mit unseren Versicherungssystemen stehen.
• Sie betreiben SAP als Standardsoftware und individuelle Entwicklungen im SAP‑Umfeld als Teil Ihrer Kernaufgaben.
• Sie arbeiten am Puls der Zeit mit neuen SAP‑Technologien wie HANA, Webanwendungen, Fiori und Cloud‑Services.
• Sie betreuen SAP‑Projekte für unsere Kunden in Österreich und in zehn weiteren Ländern und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld.
• Sie tauschen sich eng mit den relevanten Fachbereichen wie Finance und Controlling aus.
• Sie arbeiten in einem Team von derzeit 16 Kolleg_innen mit großem Erfahrungsumfang.
• Sie arbeiten eigenständig und können Ihre persönliche Work‑Life‑Balance‑Strategie gut umsetzen.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene IT‑Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Ausbildung.
• 2–4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen SAP, ABAP‑Entwicklung, Release‑Management und Schnittstellen.
• Idealerweise SAP‑Modulkenntnisse im Finanzbereich wie FI, CO, FS / CD, BCM.
• Know‑how und praktische Erfahrungen im Projektmanagement.
• Verstehen komplexe Anforderungen und können diese abstrahieren, um zu neuen IT‑Lösungen zu kommen.
• Begeisterung für neue Technologien, Innovationsgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie sehen Ihre Kunden als Partner_innen, mit denen Sie gemeinsame Lösungen erarbeiten, eingebettet in die vorgegebene SAP‑Architektur.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Was bieten wir Ihnen?

• Höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – keine fixen Kernzeiten, attraktives Gleitzeitmodell.
• Flexible Home‑Office‑Konzept mit Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause.
• Keine All‑in‑Verträge – Überstunden werden ausbezahlt.
• Buddy‑Unterstützung und Teil der Newcomer‑Community.
• Karenzmanagement, Elternteilzeit und Unterstützung pflegender Angehöriger.
• Unterstützung sozialer Engagements mit einem Sonderurlaubstag im Rahmen der Initiative „The Human Safety Net“.
• Wirtschaftlich attraktive Betriebskindergarten‑Optionen und Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk).
• Aus- und Weiterbildung: Seminare, Talent‑Management‑Programme.
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Öffi‑Ticket.
• Gehalt: Mindestens 60 € brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden, individuell angepasst an Ausbildung und Erfahrung.

Die Generali Österreich betreibt eine umfassende SAP‑Plattform mit mehr als 12 Produktivsystemen in den Bereichen FI/CO, CFM, FS / CD, Rückversicherung, HCM, Bankenkommunikation. Wir suchen Sie als Teil unseres IT‑Kernteams am Standort Wien.

Wenn Sie Teil unseres Generali‑Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“.
Kontakt: Dagmar Strolz – HR Business Partnerin.