SAMSTAGSAUSHILFE (8 Std) 4810 Gmunden

JYSK; Österreich; Vor Ort; EUR 22.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

e-Learning System

Team-Events

JYSK Teamkultur

Zusammenfassung

JYSK in Oberösterreich sucht eine Aushilfe, die samstags im Store aktiv unser Team unterstützt. Du lernst während deiner Tätigkeit alle Produkte kennen und entwickelst dich durch unser modernes e-Learning-System zum Verkaufstalent weiter.

Du bist Teil des #TeamJYSK, wirkst bei Teamevents mit und profitierst von einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Die Tätigkeit passt zu jemandem mit freundlicher Ausstrahlung, Sinn für Ordnung und Spaß am Beraten unserer Kundinnen und Kunden.

Qualifikationen

• Freundliche und positive Ausstrahlung
• Sinn für Sauberkeit und Ordnung
• Identifikation mit skandinavischem Stil und Spaß am Beraten und Verkaufen

Jobbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, hast samstags noch nichts zu tun und möchtest uns in einem unserer JYSK Stores aktiv als Aushilfe unterstützen?

• die Option auch in einer geringfügigen Beschäftigungvollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein
• du lernst mithilfe unseres modernen e-Learning Systems all unsere Produkte kennen und entwickelst dich zum Verkaufstalent
• du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores
• eine wertschätzende Unternehmenskultur#TeamJYSK
• eine freundliche und positive Ausstrahlung
• Sinn für Sauberkeit und Ordnung
• du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und hast Spaß und Freude am Beraten und Verkaufen
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang immer samstags von 08:45 – 17:15

Du wirst geringfügig angestellt.

Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.156,- Euro brutto pro Monat.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.