FILIALLEITUNG (m/w/d) (35 Std) – 8940 Liezen

JYSK; Steiermark; Vor Ort; EUR 26.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Bonussystem

Mitarbeiterrabatt 20%

Teamevents

Entwicklungsmöglichkeiten

Regionale Mobilität

Zusammenfassung

JYSK Österreich in der Steiermark sucht eine Filialleitung (m/w/d), die ein Store-Team motiviert, führt und gemeinsam hervorragende Ergebnisse erzielt. Sie übernehmen Verantwortung für den Store zusammen mit der stellvertretenden Filialleitung und arbeiten eng mit dem Team auf der Verkaufsfläche.

Sie setzen Kennzahlen um, entwickeln Store-Konzepte, rekrutieren und schulen Mitarbeitende, und schaffen ein positives Arbeitsumfeld durch klare Kommunikation.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie Motivation der Mitarbeitenden.
• Nachweisliche Führungskompetenz und Entscheidungsstärke im Verkaufsumfeld.
• Kundenorientierung und positive Teamkultur fördern.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für deinen Store gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung.
• Du führst, coachst und motivierst dein Team direkt auf der Verkaufsfläche.
• Du handelst anhand von Kennzahlen und sorgst für Top-Ergebnisse.
• Du setzt Store-Konzepte und Routinen erfolgreich um.
• Du bist praktisch veranlagt und triffst Kunden im Verkaufsraum und an der Kasse.
• Du rekrutierst, schulst und entwickelst dein Team weiter – und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
• Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und weißt, wie du Kolleg:innen motivierst, ihr Bestes zu geben.
• Deine inspirierende Kommunikation schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten.
• Du übernimmst Verantwortung für deinen Store, triffst Entscheidungen selbstbewusst und stellst sicher, dass Verkaufszahlen und Servicequalität stimmen.
• Du meisterst Herausforderungen ruhig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Du packst selbst aktiv mit, unterstützt dein Team im Verkauf, setzt Standards und identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil.

Kenntnisse

Teamführung

Mitarbeiterentwicklung

Kommunikation

Führungsqualitäten

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?

Du möchtest ein ganzes Store-Team motivieren, führen und gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen? Du hast ein Gespür für Zahlen, Kund:innen und dein Team? Dann bist du als Filialleiter:in (m/w/d) im #TeamJYSK genau richtig!

WAS WIR DIR BIETEN

• einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.535- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
• einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
• regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
• echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität

WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET

• du übernimmst die Verantwortung für deinen Store gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung
• du führst, coachst und motivierst dein Team direkt auf der Verkaufsfläche
• du handelst anhand von Kennzahlen und sorgst für Top-Ergebnisse
• du setzt Store-Konzepte und Routinen erfolgreich um
• du bist praktisch veranlagt und triffst Kunden im Verkaufsraum und an der Kasse.
• du rekrutierst, schulst und entwickelst dein Team weiter – und gehst dabei mit gutem Beispiel voran
• du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und weißt, wie du Kolleg:innen motivierst, ihr Bestes zu geben
• deine inspirierende Kommunikation schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten
• du übernimmst Verantwortung für deinen Store, triffst Entscheidungen selbstbewusst und stellst sicher, dass Verkaufszahlen und Servicequalität stimmen
• du meisterst Herausforderungen ruhig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• du packst selbst aktiv mit, unterstützt dein Team im Verkauf, setzt Standards und identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil

WAS DU MITBRINGEN SOLLST

• du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und weißt, wie du Kolleg:innen motivierst, ihr Bestes zu geben
• deine inspirierende Kommunikation schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten
• du übernimmst Verantwortung für deinen Store, triffst Entscheidungen selbstbewusst und stellst sicher, dass Verkaufszahlen und Servicequalität stimmen
• du meisterst Herausforderungen ruhig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• du packst selbst aktiv mit, unterstützt dein Team im Verkauf, setzt Standards und identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil

Zusätzliche Informationen

WIR SIND JYSK

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.