Sales Steering & Analytics Expert (m/w/d)

GRASS GmbH; Hohenems; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essenszuschuss

flexible Arbeitszeiten

exklusive Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

GRASS GmbH in Vorarlberg sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Sales Analytics, BI und CRM, die das einheitliche Framework zur Vertriebssteuerung weiterentwickelt. Sie steuern KPI-Strukturen, analysieren Pipeline, Kundenperformance und Bilanz, bereiten entscheidungsrelevante Analysen für Management und Gremien auf.

Sie arbeiten eng mit Vertriebsgesellschaften zusammen und schulen Kollegen im Umgang mit CRM-/BI-Tools.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Sales Analytics, BI, CRM oder Vertriebssteuerung.
• Sehr gute Kenntnisse in BI-Systemen und CRM-Lösungen sowie Verständnis von vertriebsrelevanten Datenstrukturen.
• Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Vertriebskennzahlen.
• Aufbereiten komplexer Daten und Übersetzen in konkrete Maßnahmen.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Frameworks zur Vertriebssteuerung und Performance-Analyse.
• Sicherung einer transparenten, konsistenten Datenbasis über alle Vertriebsgesellschaften hinweg.
• Entwicklung aussagekräftiger KPI-Strukturen zur gezielten Vertriebssteuerung.
• Analyse der Sales Pipeline sowie der Kundenperformance inklusive Kundenbilanz.
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für Management und zentrale Gremien.
• Ansprechpartner für Vertriebsgesellschaften bei CRM-, BI- und Reporting-Themen.

Kenntnisse

Sales Analytics

BI Systems

CRM Lösungen

Vertriebssteuerung

Datenanalyse

Ausbildung

betriebswirtschaftliche Ausbildung

Tools

BI-Systeme

CRM-Lösungen

Jobbeschreibung

Du bist

• verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Frameworks zur Vertriebssteuerung und Performance-Analyse
• treibend in der Sicherstellung einer transparenten, konsistenten und belastbaren Datenbasis über alle Vertriebsgesellschaften hinweg
• federführend in der Entwicklung und Weiterentwicklung aussagekräftiger KPI-Strukturen zur gezielten Vertriebssteuerung
• mit der Analyse der Sales Pipeline sowie der Kundenperformance inklusive Kundenbilanz betraut
• eingebunden in die Analyse von Absatz-, Umsatz- und Kundenentwicklungen und leitest daraus konkrete Steuerungsmaßnahmen ab
• zuständig für die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für Management und zentrale Gremien (AR, EVP, Commitment, Quartalsmeetings)
• zentraler Ansprechpartner für Vertriebsgesellschaften bei CRM-, BI- und Reporting-Themen
• aktiv in der Schulung und Weiterentwicklung der Organisation im Umgang mit CRM-, BI- und Reporting-Tools
• gefragt, wenn es um die Identifikation von Schwachstellen in Daten, Systemen und Prozessen sowie die Entwicklung pragmatischer Lösungen geht

Du hast

• eine fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Sales Analytics, BI, CRM oder Vertriebssteuerung
• sehr gute Kenntnisse in BI-Systemen und CRM-Lösungen sowie Verständnis für vertriebsrelevante Datenstrukturen
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Zusammenhänge
• die Fähigkeit, komplexe Daten klar und adressatengerecht aufzubereiten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte

Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!

Kontakt: Alma Abdijanovic

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GRASS GmbH, Im Schlatt 10, 6845 Hohenems

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.