Sales Manager Außendienst (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Wien; In loco; EUR 49.000 - 61.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Attraktives Gehaltspaket

Firmenfahrzeug

Homeoffice-Ausstattung

Langfristige Perspektive

Unbefristete Vollzeitanstellung

Descrizione del lavoro

ÖKI – Österreichische Kuvertindustrie sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (B2B) mit Fokus auf Neukundengewinnung in Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Burgenland sowie Steiermark und Kärnten.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfolgsnachweis, Verhandlungsgeschick und eigenständige Tourenplanung mit, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitieren von einem unbefristeten Vollzeitvertrag mit 38 Wochenstunden, Festgehalt, Zielbonus und Firmenwagen.

Competenze

• Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Außendienst, insbesondere Neukundengewinnung
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und im Abschluss von Verkaufsgeschäften
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Preise und Konditionen überzeugend durchzusetzen
• Hohe Abschlussorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Mansioni

• Aktive Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Burgenland sowie Steiermark und Kärnten
• Kundenrückgewinnung und Bestandskundenentwicklung
• Preis- und Konditionsverhandlungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes

Conoscenze

B2B-Außendienst

Verhandlungsgeschick

Abschlussorientierung

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Strumenti

CRM-Systeme

Excel

MS Office

Descrizione del lavoro

Unser Auftraggeber, die ÖKI – Österreichische Kuvertindustrie, ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Hirm und Teil einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe. Als Spezialist für Kuverts, Versandtaschen und Verpackungslösungen steht das Unternehmen für langjährige Erfahrung und umfassende Branchenkompetenz.

Nach einer umfassenden Neuaufstellung mit modernisierter Produktion, optimierten Strukturen und effizienteren Abläufen richtet das Unternehmen seinen Vertrieb konsequent auf Wachstum aus.

Ihre Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung: Eigenständige Akquisition neuer B2B-Kunden – von der ersten Kontaktaufnahme über die Beratung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Kundenrückgewinnung: Gezielte Reaktivierung ehemaliger und inaktiver Kunden sowie nachhaltiger Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
• Bestandskundenentwicklung: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Geschäftspotenziale
• Preis- und Konditionsverhandlungen: Selbstständige Führung von Verhandlungen mit dem Ziel, wirtschaftlich attraktive Abschlüsse zu erzielen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Laufende Analyse des Marktumfelds und Erkennen neuer Vertriebschancen
• Vertriebsgebiet: Wien, Niederösterreich, Oberösterreich und Burgenland sowie ergänzend Steiermark und Kärnten

Ihr Profil

• Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Außendienst, insbesondere in der aktiven Neukundengewinnung
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und im Abschluss von Verkaufsgeschäften
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Preise und Konditionen überzeugend durchzusetzen
• Hohe Abschlussorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Überzeugendes, professionelles Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets und Führerschein der Klasse B

Von Vorteil: Erfahrung in der Kuvert-, Druck-, Papier- oder Verpackungsbranche, im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, im Umgang mit Ausschreibungen oder im Verkauf an Entscheidungsträger.

Wichtig: Auch erfolgreiche Vertriebsprofis aus anderen B2B-Branchen sind ausdrücklich willkommen!

Unser Angebot

• Attraktives Gehaltspaket: € 61.250 brutto jährlich bei 100 % Zielerreichung
• Sicheres Fixgehalt: € 49.000 brutto jährlich, entsprechend € 3.500 brutto monatlich (14-mal jährlich)
• Leistungsabhängiger Zielbonus: Zusätzlich bis zu € 12.250 brutto jährlich bei 100 % Zielerreichung
• Firmenfahrzeug: Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone und Homeoffice-Ausstattung
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Freie Tourenplanung innerhalb des Vertriebsgebiets und viel Gestaltungsspielraum beim aktiven Marktausbau
• Direkte Entscheidungswege: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen
• Regelmäßiger Austausch: Abstimmungen und Schulungen am Unternehmensstandort in Hirm
• Langfristige Perspektive: Unbefristete Vollzeitanstellung mit 38 Wochenstunden in einem traditionsreichen Familienunternehmen