Sales Development Representative (SDR)

BrightFlare; Graz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4-Tage-Woche bei vollem Gehalt

Flexibles Homeoffice

Essenszuschuss von 8 € pro Arbeitstag

Starker Teamzusammenhalt

Wachstumskultur

Zusammenfassung

BrightFlare in Graz sucht einen Sales Development Representative (SDR), der als erster Kontaktpunkt für potenzielle Kund:innen agiert. Du entwickelst kreative Outbound-Sequenzen und qualifizierst Leads, die du an das Sales-Team übergibst.

In dieser Position arbeitest du eng mit Sales, Marketing und technischen Teams zusammen und entwickelst Outreach-Strategien. Wir bieten eine 4-Tage-Woche mit Vollzeitgehalt, flexibles Arbeiten und einen Essenszuschuss.

Qualifikationen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Interesse an B2B-Sales und Themen rund um Cybersecurity.
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Outbound-Kampagnen zur Leadgenerierung.
• Planung und Organisation von Terminen für unser Sales-Team.
• Strukturierte Erstellung von Zielkundenlisten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Interesse an B2B-Sales und Cybersecurity

Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise

Freude an direktem Kundenkontakt

Erste Erfahrung mit CRM-Systemen

Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Sales Development Representative (SDR)

Vollzeit

Graz

Als SDR bist du bei uns der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kund:innen und spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Sales‑Pipeline. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst kreative Outbound-Sequenzen und qualifizierst Leads, die du strukturiert an das Sales‑Team übergibst.

Rollenbeschreibung

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an Akquisetätigkeiten hat und Lust mitbringt, in einem dynamischen B2B‑Umfeld wirklich etwas zu bewegen. In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit dem Team wirkungsvolle Outreach‑Strategien, testest neue Ansätze und trägst aktiv dazu bei, neue Opportunities für unser Sales‑Team zu schaffen.

Diese Position eignet sich ideal für Berufseinsteiger:innen, die in den Tech‑ und Cybersecurity‑Vertrieb einsteigen und sich bei BrightFlare langfristig weiterentwickeln möchten.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Outbound‑Kampagnen zur Leadgenerierung über HubSpot, E‑Mail, Telefon und LinkedIn
• Planung und Organisation von Terminen für unser Sales‑Team, um den gesamten Verkaufsprozess zu unterstützen
• Strukturierte Erstellung von Zielkundenlisten sowie Recherche relevanter Accounts und Kontakte
• Sorgfältige CRM‑Pflege und Sicherstellung einer konsistent hohen Datenqualität
• Übernahme des Erstkontakts mit potenziellen Neukund:innen
• Qualifizierung von Leads auf Basis definierter Kriterien und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und technischen Fachbereichen (IT, OT, Penetration‑Testing)
• Laufende Analyse, Anpassung und Optimierung von Outreach‑Strategien und Messaging

Was du mitbringen solltest

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Interesse an B2B‑Sales und Themen rund um Cybersecurity
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
• Freude an direktem Kundenkontakt (E‑Mail, Telefon, Social Selling)
• Erste Erfahrung mit CRM‑Systemen von Vorteil (kein Muss)
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist

Wieso BrightFlare ein Top-Arbeitgeber ist?

• Vollzeit neu gedacht: 4‑Tage‑Woche mit 36 Stunden bei vollem Gehalt
• Flexibles Homeoffice: möglich nach Teamabstimmung – persönlicher Austausch ist uns wichtig
• Essenszuschuss: 8 € pro Arbeitstag
• Starker Teamzusammenhalt: kurze Wege, ehrlicher Austausch, gegenseitiger Support
• Wachstumskultur: klare Ziele, viel Gestaltungsspielraum und der gemeinsame Wille, uns stetig weiterzuentwickeln

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT‑Kollektivvertrag für diese Position hin. Dieses beträgt 2.547 € pro Monat (Einstiegsstufe/Vollzeit). Zusätzlich bieten wir dir ein attraktives Provisionsmodell. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Startdatum: ab sofort (Juni 2026)