Sales Development Representative (Dutch Speaker)

Canonical Ltd.; Wien; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Learning budget

Salary review

Recognition rewards

Vacation

Parental leave

Employee Assistance

Travel opportunities

Priority Pass

Job summary

Canonical Ltd. in Oostenrijk (Wien) zoekt een Sales Development Representative (SDR) om inbound vragen te behandelen, outbound campagnes op te zetten en deel te nemen aan internationale events.

Je werkt samen met regionale sales- en marketingteams om kansen te identificeren en een sterke sales pipeline te bouwen. De rol vereist organisatie, vasthoudendheid en belangstelling voor technologische ontwikkelingen.

Qualifications

• Uitstekende academische resultaten op school en universiteit.
• Passie voor business en technologie.
• Leergierigheid en wil om je continu te blijven ontwikkelen.
• Creatief problemen oplossen en samenwerken met diverse teams.
• Mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen.

Responsibilities

• Inbound klantvragen via e-mail, telefoon en chat behandelen.
• Outbound sales- en marketingcampagnes opzetten en uitvoeren.
• Reizen naar conferenties wereldwijd om te netwerken en te presenteren.
• Samenwerken met meerdere teams en senior stakeholders.
• Onderzoek doen naar potentiële klanten.
• Campagnes afstemmen met het marketingteam.
• Genereren van een sales pipeline van meerdere miljoenen ponden.
• Prospects en markttrends identificeren en opvolgen.
• Processen en beleid voor het team helpen definiëren.
• Contact onderhouden met nieuwe en bestaande klanten, meetings plannen en bijwonen.
• Leads voor wereldwijde kansen creëren, bijwerken en onderhouden.

Skills

Academic excellence

Business & tech passion

Curiosity & learning

Creative problem solving

Verbal & written communication

Results orientation

Perseverance

Education

Bachelor’s degree or higher

Job description

Canonical is een internationaal softwarebedrijf. Canonical is de publisher van Ubuntu en open-source bedrijfsoplossingen voor cloud, developers, IoT en AI. Ubuntu is de snelst groeiende Linux-distributie en geldt als het nummer 1 besturingssysteem in de cloud.

In samenwerking met Google, Amazon, IBM en Microsoft helpt Canonical bedrijven flexibeler en productiever te worden en nieuwe technologieën sneller te adopteren. Voorbeelden van successen van onze klanten zijn AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics en zelfrijdende auto's, waarbij Ubuntu het voorkeurs ontwikkelingsplatform is.

De rol van een Sales Development Representative (SDR) bij Canonical

Canonical is winstgevend en groeit. We beschouwen onze sales organisatie als de beste sales academie op de markt en we zijn op zoek naar uitzonderlijke en ambitieuze kandidaten om ons team te versterken.

Voor deze rol zoeken we personen die georganiseerd, volhardend, charismatisch en hardwerkend zijn. Ook is interesse in technologische ontwikkelingen en de zakelijke implicaties ervan belangrijk. Je primaire doel is het vinden van klantprojecten die passen bij onze productlijnen en het verspreiden van de goede naam van Canonical over verschillende industrieën en regio's. Ook werk je in deze rol samen met een regionaal sales- en marketingteam.

Hoe De Taken Binnen De Rol Eruit Zien

• Het behandelen van inbound klantvragen via e-mail, telefoon en chat
• Het opzetten en uitvoeren van outbound sales- en marketingcampagnes
• Reizen naar evenementen en conferenties over de hele wereld: presenteer op stands en werk aan face-to-face marketing- en salesmogelijkheden
• Het samenwerken met meerdere teams en senior stakeholders
• Het onderzoek doen naar potentiële klanten
• Rechtstreeks samenwerken aan campagnes met het marketing team
• Het genereren van een sales pipeline van meerdere miljoenen ponden
• Identificeren van prospects en markttrends
• Het helpen bij het definiëren van processen en beleid voor het team
• Contact onderhouden met nieuwe en bestaande klanten, vergaderingen opzetten en bijwonen, en actief accounts in kaart brengen om nieuwe kansen te identificeren
• Nauwkeurig leads voor wereldwijde kansen creëren, bijwerken en onderhouden

Wat wij in jou zoeken

• Uitstekende academische resultaten op school en universiteit
• Passie voor business en techniek
• Leergierigheid en wil om je continu te blijven ontwikkelen - nieuwsgierig, flexibel, wetenschappelijk
• Creatief problemen oplossen en samenwerken met diverse teams
• Mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichtheid
• Volharding en doorzettingsvermogen

Wat wij bieden

Het basissalaris is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder geografische locatie, ervaringsniveau, kennis en vaardigheden. Daarnaast komen bepaalde functies ook in aanmerking voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden en beloningen, waaronder jaarlijkse bonussen op basis van omzet. Onze beloningsfilosofie is het waarborgen van gelijkheid binnen ons wereldwijde personeelsbestand.

Naast een competitief basissalaris bieden we alle teamleden extra secundaire arbeidsvoorwaarden, die onze waarden en idealen weerspiegelen. Houd er rekening mee dat er afhankelijk van de werklocatie aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing kunnen zijn. Onze Talent Partners kunnen je hierover meer vertellen tijdens de sollicitatie rondes.

• Persoonlijk leer- en ontwikkelingsbudget van 2.000USD per jaar
• Jaarlijkse salarisbeoordeling
• Recognition rewards
• Jaarlijks vakantieverlof
• Ouderschapsverlof
• Employee Assistance programma voor medewerkers
• Mogelijkheid om naar nieuwe locaties te reizen om collega’s te ontmoeten tijdens ‘sprints’
• Priority Pass voor reizen en reisupgrades voor bedrijfsevenementen op lange afstand

Canonical is een werkgever die gelijke kansen biedt

We zijn er trots op dat we een werkplek kunnen bieden die vrij is van discriminatie. Diversiteit aan ervaringen, perspectieven en achtergronden zorgen voor een betere werkomgeving en betere producten. Wat je identiteit ook is, wij zullen je sollicitatie eerlijk in overweging nemen.

afstand werken”