Sales Consultant

Meltwater; Wien; Vor Ort; EUR 73.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Tage Urlaub

Krankenversicherung weltweit

30% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvors

Lunch-Gutscheine

CalmApp-Zugang

Flexibles Arbeiten

Familienurlaubsprogramm

OTE uncapped

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Meltwater sucht im Wien-Bereich einen Sales Consultant, der den kompletten Sales-Zyklus vom Lead bis zum Abschluss verantwortet. Sie bauen Ihre eigene Pipeline auf, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um optimale Lösungen zu bieten.

Sie bringen 0–3 Jahre Vertriebs­erfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Consultative Sales mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium.
• 0–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Interesse an Consultative Sales und Business Development.

Aufgaben

• Aufbau einer eigenen Sales-Pipeline und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Bedarfsanalysen durchführen und Lösungen präsentieren.
• Verhandlungen mit Entscheidungsträgern, inkl. C-Level, führen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
• Karrierepfad Richtung Account Executive oder Management verfolgen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

B2B Vertrieb

Deutsch

Englisch

Kundenbeziehungen

Consultative Sales

Ausbildung

Bachelor/Masterabschluss

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Description

Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Du bist hochmotiviert, hast eine Leidenschaft für Vertrieb und möchtest in einem internationalen Tech-Unternehmen arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert? Dann bist du bei Meltwater genau richtig!

Als Sales Consultant unterstützt du Unternehmen dabei, unsere SaaS-Lösungen optimal zu nutzen und Mehrwert zu schaffen und bist für den gesamten Sales-Zyklus verantwortlich– von der Lead-Generierung bis hin zum Abschluss. Gleichzeitig legst du den Grundstein für deine Karriere, mit der Möglichkeit, dich in Richtung Account Executive oder in Management-Positionen weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet

• Du erhältst eine umfassende Einführung in den B2B SaaS-Vertrieb mit Fokus auf New Business und Bestandskunden.
• Du baust deine eigene Sales-Pipeline auf und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
• Du führst Bedarfsanalysen durch, präsentierst unsere Lösungen und verhandelst mit Entscheidungsträgern auf C-Level.
• Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um die besten Lösungen für deine Kunden zu entwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb weiter voranzutreiben und in die Rolle eines Account Executives oder in das Management zu wachsen.

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium.
• 0-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Spaß daran, ambitionierte Ziele zu erreichen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Interesse an Consultative Sales und Business Development.

Was wir dir bieten

• 25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.
• Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.
• 30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros
• Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.
• Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.
• Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm
• Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 73.000- 85.000 EUR OTE (On-Target-Earnings) ( uncapped )
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community.

Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria

Our Story

At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen.

Our best-in‑class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can’t do that without our global team of developers, innovators, problem‑solvers, and high‑performers who embrace challenges and find new solutions for our customers.

Our award‑winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other’s successes along the way.

We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best‑in‑class solutions for our customers.

We’re proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you’ll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career.

We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people.

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Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment.

All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations.

Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

We may use AI to assist in aspects of our hiring process, such as reviewing candidate information, capturing interview notes, and supporting interview activities. These tools are used only to assist our team through increased efficiencies. Every output continues to be reviewed by humans, and all hiring decisions are made by humans. We remain committed to evaluating candidates fairly, consistently, and in compliance with all applicable laws