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Ein wachsendes Unternehmen in der Gastronomie sucht Unterstützung in einem kollegialen Team. Zu den Aufgaben gehören die Mitgliederbetreuung, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und die Ausarbeitung von Statistiken. Anforderungen umfassen eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.303,00 Euro. Weil weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen Erfolgsprämie rechnen.