Sachbearbeiter:in Geldwäscheprävention (AML)

Raiffeisenbank Salzburg

Salzburg

On-site

EUR 30,000 - 36,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

4-Tage-Woche
Homeoffice
Kinderbetreuung
Zuschuss öffentl. Verkehrsmittel
Mittagessen-Zuschuss
Private Krankenversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Raiffeisenverband Salzburg eGen sucht eine engagierte Fachkraft für Geldwäscheprävention (AML) am Standort Salzburg in Vollzeit. Sie bearbeiten AML-Fälle, führen Kontrollen durch und unterstützen bei Verdachtsmeldungen.

Als Ansprechperson dienen RBGS-Einheiten, Sie begleiten Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und Revisionen und bereiten Unterlagen ordnungsgemäß auf. Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse und eine

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura-Niveau)
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
  • Engagement und Eigenverantwortung (Hands-on)

Responsibilities

  • Durchführung des 2nd-Level-Votings in der AML-Trefferbearbeitung.
  • Durchführung und Dokumentation der Kontrollen und Prüfmaßnahmen gemäß AML-Kontrollplan.
  • Anlassbezogene Sonderprüfungen und Stichproben zur Einhaltung gesetzlicher Sorgfaltspflichten.
  • Ansprechperson für die servicierten Einheiten der RBGS und Unterstützung bei AML-Verdachtsmeldungen.
  • Begleitung von Prüfungen durch Aufsichtsbehörden sowie interne/externe Revision; Dokumentation von Stichproben und Unterlagen.

Skills

Englischkenntnisse
MS Office
Selbständige Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
Hands-on Mentalität

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura-Niveau)

Tools

MS Office

Job description

Mit uns sind Sie einen Schritt voraus.
Weil wir Ihr Weiterkommen fördern.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n

Sachbearbeiter:in Geldwäscheprävention (AML)
(Salzburg, Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
Zu Ihren zentralen Aufgaben zählt dieDurchführung des 2nd-Level-Votings in der AML-Trefferbearbeitung sowie die Durchführung und Dokumentation der im internen AML-Kontrollplan vorgesehenen Kontrollen und Prüfmaßnahmen. Ergänzend führen Sie anlassbezogene Sonderprüfungen und laufende Stichproben zur Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Sorgfaltspflichten gemäß FM-GwG durch. Sie fungieren als Ansprechperson für die servicierten Einheiten der RBGS und unterstützen bei der Vorbereitung von AML-Verdachtsmeldungen. Darüber hinaus begleiten Sie Prüfungen durch Aufsichtsbehörden sowie durch die interne und externe Revision, insbesondere durch die Sammlung und Aufbereitung relevanter Unterlagen und die nachvollziehbare Dokumentation von Stichproben.
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura-Niveau)
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
  • Engagement und Eigenverantwortung („Hands-on Mentalität“)
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
Was wir Ihnen versprechen:
  • Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben im Financial Crime Bereich
  • Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, die Möglichkeit der 4-Tage-Woche & Homeoffice
  • Vielfältige Karriereperspektiven
  • Die Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland Salzburg
  • Ein äußerst gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Zuschuss zum öffentlichen Verkehr, zum Mittagessen sowie zur privaten Krankenversicherung
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften und in den Salzburger Lagerhäusern
Raiffeisenverband Salzburg eGen
Human Resource Management
zH Christina Mrkonjić
Franz-Josef-Straße 14
5020 Salzburg
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.950,26 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.
Vielfalt bereichert: Wir schätzen Ihre Einzigartigkeit, fördern Ihre Talente und begegnen Ihnen mit Respekt und Wertschätzung.
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